informations générales
Ille-et-Vilaine
Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS MERIENNE est à la recherche de Conducteur(rice)s SPL FMA en polyvalence à Saint-Germain-en-Coglès (35).
Au départ de Saint-Germain-en-Coglès (35), vos missions seront :
* Effectuer la conduite en polyvalence en FMA ou benne sur le Grand Ouest
* Transporter des plaquettes de bois, des céréales
* Charger et décharger les marchandises à l'aide du mécanisme de fond mouvant
* Vérifier le bon fonctionnement et l'entretien du véhicule
* Vous êtes amenés à vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
* Respecter les règles de sécurité, des temps de conduite et des réglementations en vigueur
Moyenne distance (vous êtes amené(e)s à découcher quelques jours dans la semaine)
Rémunération : Taux horaire selon expérience
Nous offrons à nos conducteur(rice)s :
* Une relation sur du long terme
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents
* Des formations en interne.
* Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ;
* Votre ADR de base est à jour
* Vous êtes autonome, soigneux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités
* Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises
* Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.
Prenez la route à nos côtes !
Rejoignez-nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu départ de Saint-Germain-en-Coglès (35), vos missions seront :
* Effectuer la conduite en polyvalence en FMA ou benne sur le Grand Ouest
* Transporter des plaquettes de bois, des céréales
* Charger et décharger les marchandises à l'aide du mécanisme de fond mouvant
* Vérifier le bon fonctionnement et l'entretien du véhicule
* Vous êtes amenés à vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
* Respecter les règles de sécurité, des temps de conduite et des réglementations en vigueur
Moyenne distance (vous êtes amené(e)s à découcher quelques jours dans la semaine)
Rémunération : Taux horaire selon expérience
Nous offrons à nos conducteur(rice)s :
* Une relation sur du long terme
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents
* Des formations en interne.
* Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ;
* Votre ADR de base est à jour
* Vous êtes autonome, soigneux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités
* Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises
* Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers
Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.
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