informations générales
Champagnac-de-Belair
L'entreprise St Michel, située à Champagnac de Belair (24), à 30 minutes de Périgueux, recrute plusieurs conducteurs de machine (H/F)
Après une période d'intégration concluante sur un poste d'opérateur de production, vous suivrez alors une formation de conducteur de machine en interne.
Missions :
Vous assurez le lancement et la conduite d'une ou de plusieurs machine(s) mécanisée(s), intégrée(s) dans une ligne de production, afin de réaliser le programme de production (quantité, délai) en respectant les règles d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité.
Autrement dit, au sein de l'équipe de production vous aurez en charge :
- le démarrage
- la conduite
- le réglage de la ou des machines
- le contrôle du process selon les modes opératoires définis.
En fonction du programme de production, vous préparez et approvisionnez votre poste de travail, et participez à la maintenance de premier niveau des machines. Vous communiquez avec vos collègues de travail, vos supérieurs hiérarchiques et les services support, et assurez l'entretien de votre poste de travail.
Horaires 3 X 8 avec horaires fixes.
Manutention et port de charge >15Kg
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 65%
- Prime de transport de 400€ net par an
- Intéressement de 800 € maximum sur 6 critères (Efficience, pertes, déclassés, INQ, Absentéisme, AT). Soit paiement, soit placement vers PEE ou PERCO.
- Participation mutualisée au niveau du groupe et redistribuée sur les différents établissements.
- Compte Epargne Temps : Permet de mettre des jours de côté (RTT, 13ème mois, 5ème semaine, ) Pour ensuite cumuler soit des congés que l'on peut prendre ponctuellement ou accumuler pour un départ anticipé ou pour un complément de rémunération.
- Plan Epargne Entreprise : On peut y placer l'intéressement, la participation, etc . Permet de se constituer une épargne bloquée pendant 5 ans (sauf cas de déblocage légal).
- PERCOL : Permet de se constituer une épargne libérée au moment du départ à la retraite.
- Taux horaire d'un opérateur après 1 an d'ancienneté avec 1 semaine de nuit : +30% du SMIC
- Après un an d'ancienneté : 13ème mois et après un an d'ancienneté et de présence en juin : 600€ de prime vacances
- Salarié payé de son badgeage d'entrée à son badgeage de sortie (pause jus rémunérée 2x7min, pause postée 30 min rémunérée) > soit 8h payées par jour
- prime d'ancienneté
Pour faciliter la démarche covoiturage chez St Michel, nous avons engagé une démarche avec le leader français du covoiturage Klaxit, entre domicile et lieu de travail. Vous pourrez rentabiliser vos trajets du quotidien en les partageant avec vos collègues ou vos voisins.
Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation.
Information collective le vendredi 22 novembre à 9h au sein de France Travail Périgueux
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAprès une période d'intégration concluante sur un poste d'opérateur de production, vous suivrez alors une formation de conducteur de machine en interne.
Missions :
Vous assurez le lancement et la conduite d'une ou de plusieurs machine(s) mécanisée(s), intégrée(s) dans une ligne de production, afin de réaliser le programme de production (quantité, délai) en respectant les règles d'hygiène, de qualité, d'environnement et de sécurité.
Autrement dit, au sein de l'équipe de production vous aurez en charge :
- le démarrage
- la conduite
- le réglage de la ou des machines
- le contrôle du process selon les modes opératoires définis.
En fonction du programme de production, vous préparez et approvisionnez votre poste de travail, et participez à la maintenance de premier niveau des machines. Vous communiquez avec vos collègues de travail, vos supérieurs hiérarchiques et les services support, et assurez l'entretien de votre poste de travail.
Horaires 3 X 8 avec horaires fixes.
Manutention et port de charge >15Kg
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 65%
- Prime de transport de 400€ net par an
- Intéressement de 800 € maximum sur 6 critères (Efficience, pertes, déclassés, INQ, Absentéisme, AT). Soit paiement, soit placement vers PEE ou PERCO.
- Participation mutualisée au niveau du groupe et redistribuée sur les différents établissements.
- Compte Epargne Temps : Permet de mettre des jours de côté (RTT, 13ème mois, 5ème semaine, ) Pour ensuite cumuler soit des congés que l'on peut prendre ponctuellement ou accumuler pour un départ anticipé ou pour un complément de rémunération.
- Plan Epargne Entreprise : On peut y placer l'intéressement, la participation, etc . Permet de se constituer une épargne bloquée pendant 5 ans (sauf cas de déblocage légal).
- PERCOL : Permet de se constituer une épargne libérée au moment du départ à la retraite.
- Taux horaire d'un opérateur après 1 an d'ancienneté avec 1 semaine de nuit : +30% du SMIC
- Après un an d'ancienneté : 13ème mois et après un an d'ancienneté et de présence en juin : 600€ de prime vacances
- Salarié payé de son badgeage d'entrée à son badgeage de sortie (pause jus rémunérée 2x7min, pause postée 30 min rémunérée) > soit 8h payées par jour
- prime d'ancienneté
Pour faciliter la démarche covoiturage chez St Michel, nous avons engagé une démarche avec le leader français du covoiturage Klaxit, entre domicile et lieu de travail. Vous pourrez rentabiliser vos trajets du quotidien en les partageant avec vos collègues ou vos voisins.
Le recrutement sera effectué par la Méthode de Recrutement par Simulation.
Information collective le vendredi 22 novembre à 9h au sein de France Travail Périgueux
