Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

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informations générales

Localisation : Chenôve (21)
Diplôme : Bac + 2 en Chimie
Rythme : 5X8
Contrat : Intérim Longue durée

L'agence Kelly Service recherche pour l'un de ses clients, leader en production pharmaceutique, un conducteur de ligne H/F.

Le conducteur de ligne est chargé de :
- Réaliser les opérations de production en utilisant tous les équipements présents dans le respect des règles HSE, Qualité GMP et BPF et ce dans les délais impartis afin de satisfaire la demande du client.
- Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais
- Connaitre et savoir piloter les équipements de production.
- Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité.
- Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés.
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre).
- Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production.
- Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts.
- Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente.
Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production
- Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs
- Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle) et les identifier-étiqueter pour analyse.
- Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.)
- Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés
- Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition

Le petit +
Un accompagnement et un coaching personnalisé tout au long du processus de recrutement afin de vous mettre en valeur de la meilleure manière possible ! Eh oui, chez Kelly nous tenons à vous trouver le poste qui VOUS correspond

Convaincu ? Alors faisons connaissance ! Si vous voulez me faire part de votre motivation, n'hésitez pas à répondre à cette annonce.
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