Conducteur / Conductrice de bus

L'agent (H/F) recruté en contrat CDD de 6 mois, est rattaché à la Direction des Services Techniques, au Service Transport Public, composé du Chef de service, de l'Adjoint au chef de service (chef d'exploitation), de deux agents administratifs (dont un référent transport scolaire) et de 5 chauffeurs.

Au sein du service Transport Public, l'agent a en charge :
- La conduite des véhicules de transports publics (bus)
- Aide à la gestion au quotidien de l'agence de mobilité,
- Le contrôle du fonctionnement des lignes de transports publics

Missions et activités du poste :
1 - Conduite des véhicules- Propreté des véhicules - Entretien courant, niveau des fluides- - Vente des titres SOLO et DUO
- Comptage des usagers -2 - Aide à la gestion de l'Espace Mobilité
- Vente de tous les titres -- Saisi des statistiques -- Prise de réservations TAD -- Informations et conseils auprès du public

3 - Gestion quotidienne du réseau
- Entretien des arrêts Urbain, TAD et du mobilier urbain - - Information en situation perturbée
4 - Tâches annexes confiées par l'agent pour le bon fonctionnement du réseau

Savoirs :
- Titulaire d'un permis de conduire catégorie « B » et « D », FIMO+FCO à jour
- Titulaire d'une formation prévue dans le décret n°2000-1136 du 24/11/2000
- Maitrise du français écrit et du calcul. - Connaissance des droits des usagers du transport public

Savoir-faire :
- Réception des appels téléphoniques -- Gestion de logiciels liés à l'activité transport -- Intervention pour apaiser les situations conflictuelles
Savoir-être :
- Qualités relationnelles -- Diplomate -- Travail en équipe - -Polyvalence -- Rigueur et ponctualité -- Volontaire pour des formations

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :
- Travail sur planning les jours ouvrés de 6h à 19h.
- Horaires avec possibilité de coupure en fonction des obligations du service
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité -- Disponibilité vis-à-vis du public -- Disponibilité pour des remplacements au pied levé