informations générales
Nous recherchons pour notre client expert dans le domaine du BTP un chauffeur de pelle à chenille ou pelle à pneus (H/F) possédant le CACES R782.1 pour un temps complet (39h30) pour un contrat en intérim.
Vous avez une expérience significative sur ce même poste
Vous êtes motivé/e, dynamique, sérieux/ieuse, ponctuel/le et assidu/e. Vous faites preuve d'organisation.
N'attendez plus !
Vos missions:
- Réalisation de chantiers de terrassement, pose de réseaux, d'assainissement et d'aménagement de cour
- Interventions sur des chantiers locaux et ponctuellement dans les départements limitrophes
Le salaire sera à négocier en fonction de l'expérience.
Un véhicule de l'entreprise sera mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation :
- BAC
Cette offre vous correspond ? Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur du BTP en tant que chauffeur de pelle à chenille/pneus à Brecé (53120) pour un contrat intérimaire de 18 mois. Un salaire entre 12 et 15EUR de l'heure vous attend, à négocier selon votre expérience.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous avez une expérience significative sur ce même poste
Vous êtes motivé/e, dynamique, sérieux/ieuse, ponctuel/le et assidu/e. Vous faites preuve d'organisation.
N'attendez plus !
Vos missions:
- Réalisation de chantiers de terrassement, pose de réseaux, d'assainissement et d'aménagement de cour
- Interventions sur des chantiers locaux et ponctuellement dans les départements limitrophes
Le salaire sera à négocier en fonction de l'expérience.
Un véhicule de l'entreprise sera mis à disposition pour les déplacements professionnels.
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- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
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- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Formation :
- BAC
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