informations générales
Ses missions incluent notamment :
- Gestion comptable complète : Prendre en charge la comptabilité de A à Z pour une ou plusieurs sociétés.
- Tenue des comptes : Assurer la bonne gestion des comptes jusqu'au bilan.
- Comptabilisation des factures : Enregistrer les factures d'achats fournisseurs, les écritures bancaires, ainsi que les écritures liées à la paie (OD de paies).
- Facturation clients : Émettre les factures et assurer leur suivi.
- Suivi des comptes : Effectuer le pointage et le suivi des comptes clients, fournisseurs et tiers généraux.
- Déclarations fiscales : Suivi et production des déclarations fiscales (TVA, autres taxes, etc.).
- Préparation des paiements : Préparer les virements fournisseurs et assurer l'interface avec les fournisseurs.
- Gestion de la trésorerie : Assurer le suivi de la trésorerie et des opérations bancaires, notamment les rapprochements bancaires quotidiens.
- Préparation des situations intermédiaires : Préparer le dossier comptable mensuel pour la production des situations intermédiaires.
Compétences techniques et relationnelles pour mener à bien ses missions :
- Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des logiciels de bureautique et des logiciels comptables et fiscaux (Navision ou ERP similaire apprécié).
- Connaissances juridiques et fiscales : Bonne maîtrise des normes juridiques en matière de droit du travail et des sociétés, du code des marchés publics, ainsi que des principes fiscaux et comptables.
- Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, à organiser son travail et à respecter les délais impartis, en particulier en période de clôture des comptes.
- Communication : Aptitude à communiquer de manière claire et efficace à l'écrit et à l'oral pour recueillir les informations nécessaires et conseiller les responsables.
- Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux besoins de l'entreprise et à anticiper les évolutions des missions.
- Gestion du stress : Savoir travailler sous pression, notamment lors des périodes de clôture des comptes annuels.
Profil recherché
- Autonome et proactif(ve) : Le comptable devra faire preuve de rigueur et être capable de prendre des initiatives pour améliorer les processus en place.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à analyser les données financières et à dégager les éléments pertinents pour la direction.
- Goût du challenge : Avoir une forte motivation pour relever les défis et contribuer à la performance de l'entreprise.
- Outils bureautiques : Connaissance du Pack Office, en particulier Excel, pour les traitements de données comptables et la préparation des bilans.
- Connaissance de Navision ou ERP similaire souhaitée.
Formation et expérience
- Formation : Bac +2/3 en comptabilité/gestion (DUT, BTS ou Licence).
- Expérience : Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en PME ou cabinet comptable, avec une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
Rémunération et avantages
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Durée de travail : 39 heures par semaine.
- Date de disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible.