informations générales
Responsabilités principales :
- Assurer la migration de la comptabilité du cabinet extérieur vers une gestion interne.
- Choisir et mettre en place un logiciel comptable adapté.
- Mettre en place les procédures comptables pour les 5 structures du groupe.
- Tenir et gérer les comptes de l'entreprise (clients, fournisseurs, banques).
- Préparer les états financiers, les bilans et les comptes de résultats.
- Élaborer des prévisions budgétaires et contribuer aux stratégies financières.
- Assurer la conformité fiscale et effectuer les déclarations nécessaires.
- Participer aux audits et optimiser les processus comptables.
- Superviser les opérations quotidiennes pour assurer l'efficacité et la rentabilité.
- Gérer la comptabilité analytique.
- Assurer la gestion des risques et la conformité aux réglementations
- Optimiser les processus internes pour améliorer l'efficacité opérationnelle
Quelques informations sur les conditions de travail :
- Salaire entre 35k€ et 40k€ en équivalent temps plein
- L'intéressement représentant l'équivalent de 15% du salaire brut
- PPV
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Des tickets restaurant au maximum légal
- RTT
Quelques informations sur les conditions de travail :
- Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (niveau DECF).
- Expérience professionnelle en tant que comptable (10 ans minimum hors alternance).
- Maîtrise des logiciels comptables (ex. : QuickBooks, Sage) et MS Excel.
- Excellentes aptitudes analytiques et attention au détail.
- Connaissance approfondie des réglementations fiscales et des normes comptables.