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  • Pointe-à-Pitre

MISSIONS:

- COMPTABILITE :

Saisie des factures, lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs,
Virements fournisseurs
Saisie et contrôle des opérations comptables de paie, des immobilisations et des amortissements
Suivi de la trésorerie/rapprochements bancaires/remises en banque, paramétrage des comptes
Facturation intra-groupe
Élaboration et mise à jour des tableaux de bord comptables
Préparation des documents comptables : bilan, compte de résultats et des budgets prévisionnels.

- PAIES :

Collecte des éléments variables : acomptes, temps de travail (heures supplémentaires, complémentaires, récupérations), absences, congés.
Bulletins de salaires et virements
Déclarations sociales, contrôle des charges
Règlement des notes de frais.

- GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :

DPAE, contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat
Relations (entretiens téléphoniques, mails) avec les organismes sociaux (Sécurité Sociale, complémentaires santé, caisses de prévoyance), la Médecine du travail
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