informations générales
Caumont
Votre poste de travail sera de :
- Travailler en binôme sur le poste comptable :
o Réception, l'élaboration, l'enregistrement des pièces comptables,
o Suivi et le contrôle des dépenses par des tableaux de bord notamment,
o Paiement des fournisseurs et le traitement des relances
o Encaissement des règlements clients, le suivi des comptes et les relances clients
o Etablissement de la paie des producteurs de lait
o Gestion sociale de la structure (la paie est faite par le Cabinet Comptable)
o Suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion de l'entreprise
o Comptes-rendus réguliers à la direction
o Déclarations fiscales en lien avec le Cabinet Comptable
o Elaboration de certains états nécessaires aux bilans annuels et situations intermédiaires.
Pour conserver et développer un bon esprit d'équipe, la polyvalence doit permettre d'assurer les missions suivantes :
o Assister le poste secrétariat de direction dans des tâches de facturations, rédactions, classements et enregistrements divers (factures clients, bons de livraison, courriers, etc.)
o Assister le poste commercial dans des tâches de facturations, classements, créations de nouveaux dossiers clients et enregistrements divers (gérer les appels clients et commandes au quotidien, etc.)
o Participer à la gestion des appels entrants et à l'accueil physique.
Informations complémentaires :
- Prise de fonction immédiate
- Contrat : CDD, CDI possible
- Horaires : 38,50 heures hebdomadaires (15,63 heures sup/mois majorées à 25%)
- Rémunération : selon profil. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Profil recherché :
Niveau BTS ou équivalent minimum dans le domaine de la comptabilité
Expérience requise : 5 ans minimum
Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens du relationnel, de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence.
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o Réception, l'élaboration, l'enregistrement des pièces comptables,
o Suivi et le contrôle des dépenses par des tableaux de bord notamment,
o Paiement des fournisseurs et le traitement des relances
o Encaissement des règlements clients, le suivi des comptes et les relances clients
o Etablissement de la paie des producteurs de lait
o Gestion sociale de la structure (la paie est faite par le Cabinet Comptable)
o Suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion de l'entreprise
o Comptes-rendus réguliers à la direction
o Déclarations fiscales en lien avec le Cabinet Comptable
o Elaboration de certains états nécessaires aux bilans annuels et situations intermédiaires.
Pour conserver et développer un bon esprit d'équipe, la polyvalence doit permettre d'assurer les missions suivantes :
o Assister le poste secrétariat de direction dans des tâches de facturations, rédactions, classements et enregistrements divers (factures clients, bons de livraison, courriers, etc.)
o Assister le poste commercial dans des tâches de facturations, classements, créations de nouveaux dossiers clients et enregistrements divers (gérer les appels clients et commandes au quotidien, etc.)
o Participer à la gestion des appels entrants et à l'accueil physique.
Informations complémentaires :
- Prise de fonction immédiate
- Contrat : CDD, CDI possible
- Horaires : 38,50 heures hebdomadaires (15,63 heures sup/mois majorées à 25%)
- Rémunération : selon profil. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté
Profil recherché :
Niveau BTS ou équivalent minimum dans le domaine de la comptabilité
Expérience requise : 5 ans minimum
Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens du relationnel, de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence.
