informations générales
Mulhouse
Le service comporte 11 comptables et trois managers.
L'unité de contrôle budgétaire est composée de trois personnes en charge des vérifications comptables et des ordonnancements des services Action sociale, Achats et Ressources Humaines
Missions/ Activités :
Placé sous l'autorité du manager de l'équipe contrôle budgétaire, la personne retenue aura la
charge :
-du contrôle métier en Action sociale avec respect des indicateurs nationaux du plan de contrôle interne
-de la vérification des dépenses de gestion de l'organisme dans une organisation en service facturier
-des vérifications en lien avec la paie hors mutualisation : les saisies, avances et acomptes sur salaire, les indemnités journalières, le suivi des comptes épargne temps et des tickets restaurant
-de la vérification des frais de déplacements des salariés et des administrateurs de la Caf
- de la justification mensuelle des comptes de tiers de son domaine d'activité
-d'alimenter, et analyser les tableaux de bord pour suivre l'activité, alerter et proposer des solutions préventives ou correctrices
-de la mise à jour des procédures locales
-de la participation aux travaux de fin d'année : suivi et traitement des charges à payer, certification des comptes des processus achats, investissements et paie, élaboration des preuves.
Compétences requises
- Maitriser les techniques de comptabilité
- Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word . )
- Faire preuve de rigueur et polyvalence
- Être force de propositions et alerter sur les dysfonctionnements
- Avoir un état d'esprit collectif
- Savoir travailler en transversalité
- Faire preuve de discrétion et respecter strictement le secret professionnel
- Idéalement disposer d'une connaissance des systèmes d'informations : Magic , Maia, Sias, Grh, Safir
Le/la candidat(e) retenu(e), devra s'engager à suivre la formation Technicien de la Direction Comptable et Financière (formation institutionnelle).
Délai de réception des candidatures : 31/01/2025
Prise de fonction: Mai 2025
***LES CANDIDATURES INCOMPLETES (SANS CV OU LETTRE DE MOTIVATION) NE SERONT PAS PRISES EN COMPTE.***
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Missions/ Activités :
Placé sous l'autorité du manager de l'équipe contrôle budgétaire, la personne retenue aura la
charge :
-du contrôle métier en Action sociale avec respect des indicateurs nationaux du plan de contrôle interne
-de la vérification des dépenses de gestion de l'organisme dans une organisation en service facturier
-des vérifications en lien avec la paie hors mutualisation : les saisies, avances et acomptes sur salaire, les indemnités journalières, le suivi des comptes épargne temps et des tickets restaurant
-de la vérification des frais de déplacements des salariés et des administrateurs de la Caf
- de la justification mensuelle des comptes de tiers de son domaine d'activité
-d'alimenter, et analyser les tableaux de bord pour suivre l'activité, alerter et proposer des solutions préventives ou correctrices
-de la mise à jour des procédures locales
-de la participation aux travaux de fin d'année : suivi et traitement des charges à payer, certification des comptes des processus achats, investissements et paie, élaboration des preuves.
Compétences requises
- Maitriser les techniques de comptabilité
- Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word . )
- Faire preuve de rigueur et polyvalence
- Être force de propositions et alerter sur les dysfonctionnements
- Avoir un état d'esprit collectif
- Savoir travailler en transversalité
- Faire preuve de discrétion et respecter strictement le secret professionnel
- Idéalement disposer d'une connaissance des systèmes d'informations : Magic , Maia, Sias, Grh, Safir
Le/la candidat(e) retenu(e), devra s'engager à suivre la formation Technicien de la Direction Comptable et Financière (formation institutionnelle).
Délai de réception des candidatures : 31/01/2025
Prise de fonction: Mai 2025
***LES CANDIDATURES INCOMPLETES (SANS CV OU LETTRE DE MOTIVATION) NE SERONT PAS PRISES EN COMPTE.***
