informations générales
Définition du poste
Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, le(la) comptable assure la gestion
comptable des établissements et services de son périmètre d'intervention et participe à la réalisation
des budgets, du suivi budgétaire et des bilans annuels.
Missions
Réaliser les opérations de comptabilité générale et analytique : réceptionner, contrôler et enregistrer
les pièces comptables (fournisseurs, clients), préparer les règlements fournisseurs,
Saisir les journaux de banques et de caisses, réaliser les rapprochements bancaires
Réaliser la facturation et le suivi du règlement des factures des usagers/clients et autres financeurs,
pour les services et établissements
Gérer et mettre à jour les immobilisations des établissements et services médico-sociaux
Suivre les encaissements des créances clients, gérer les relances et la procédure de recouvrement
Réaliser le reporting financier périodique, renseigner les états réglementaires et participer à
l'élaboration et à la mise à jour de tableaux de bord
Compétences et profil
Bonnes connaissances du plan comptable du secteur médico-social (M22bis) et de la comptabilité
analytique
Bonne maitrise de l'environnement Windows et Microsoft
Maîtrise des logiciels spécifiques (Solution Web d'Apologic, EIG, YOOZ, Exabanque,.) appréciée
Savoir rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnements liés à des opérations de gestion
Apprécier le travail en équipe
Être organisé, rigoureux et savoir prioriser ses tâches
Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC+2 ou équivalent) ou être titulaire d'un diplôme de
niveau 4 (BAC) ET justifier d'une expérience professionnelle en comptabilité ET justifier d'une
bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social
Permis B exigé (déplacements ponctuels sur les établissements et services)
Classification et Rémunération
Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de
garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, regroupement
« assistant administratif », coefficient 439 + prime décentralisée de 5 % + indemnité Ségur.
Métier et statut : comptable, non cadre
Type de contrat : CDD de remplacement, à terme imprécis
Horaires : temps complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Lieu d'exercice : Siège social, 3bis Boulevard du 1er RAM 10000 TROYES
Les candidats doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à :
ASIMAT, à l'attention de Monsieur le directeur administratif et financier
3 bis Boulevard du 1er RAM 10000 TROYES
Ou par mail à : michael.boulanger@asimat.fr
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comptable des établissements et services de son périmètre d'intervention et participe à la réalisation
des budgets, du suivi budgétaire et des bilans annuels.
Missions
Réaliser les opérations de comptabilité générale et analytique : réceptionner, contrôler et enregistrer
les pièces comptables (fournisseurs, clients), préparer les règlements fournisseurs,
Saisir les journaux de banques et de caisses, réaliser les rapprochements bancaires
Réaliser la facturation et le suivi du règlement des factures des usagers/clients et autres financeurs,
pour les services et établissements
Gérer et mettre à jour les immobilisations des établissements et services médico-sociaux
Suivre les encaissements des créances clients, gérer les relances et la procédure de recouvrement
Réaliser le reporting financier périodique, renseigner les états réglementaires et participer à
l'élaboration et à la mise à jour de tableaux de bord
Compétences et profil
Bonnes connaissances du plan comptable du secteur médico-social (M22bis) et de la comptabilité
analytique
Bonne maitrise de l'environnement Windows et Microsoft
Maîtrise des logiciels spécifiques (Solution Web d'Apologic, EIG, YOOZ, Exabanque,.) appréciée
Savoir rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnements liés à des opérations de gestion
Apprécier le travail en équipe
Être organisé, rigoureux et savoir prioriser ses tâches
Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BAC+2 ou équivalent) ou être titulaire d'un diplôme de
niveau 4 (BAC) ET justifier d'une expérience professionnelle en comptabilité ET justifier d'une
bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social
Permis B exigé (déplacements ponctuels sur les établissements et services)
Classification et Rémunération
Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de
garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, regroupement
« assistant administratif », coefficient 439 + prime décentralisée de 5 % + indemnité Ségur.
Métier et statut : comptable, non cadre
Type de contrat : CDD de remplacement, à terme imprécis
Horaires : temps complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
Lieu d'exercice : Siège social, 3bis Boulevard du 1er RAM 10000 TROYES
Les candidats doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à :
ASIMAT, à l'attention de Monsieur le directeur administratif et financier
3 bis Boulevard du 1er RAM 10000 TROYES
Ou par mail à : michael.boulanger@asimat.fr
