informations générales
Saint-Pierre
MISSION ET OBJECTIFS DU POSTE :
Assurer le suivi social pour les agriculteurs
Assurer le suivi comptable pour les agriculteurs
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES RESPONSABILITÉS DU POSTE
Saisie des écritures comptables de diverses structures et d'agriculteurs
Réalisation devis et factures pour les services
Tenue et suivi de la caisse
Relance clients et fournisseur
Réalisé un prévisionnel
Préparation et édition du compte de résultat, bilan, TVA, Immobilisation.
Réalisation de la TVA et paiement
Réalisation de l'assemblé générale Ordinaire avec la juriste au niveau comptable
Déclarations Fiscales et sociales
Établir le bilan financier de diverses subventions
Aide à la réponse d'appel à projet sur le plan financier
Rangement, classement et archivage des documents
Contacter les agriculteurs pour récupérer les informations pour la paie
Réalisation : DPAE, Contrat travail, Convention, Avenant, Document de fin contrat, Rupture conventionnelle, Licenciement.
Document à faire : Congé Paternité/Maternité, Arrêt maladie, Suivis des congés, Mutuelles.
Êtes en lien avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
Suivi et tenue du Registre du personnel
Établir la paie et les déclarations sociales (CGSS/CRR/Inter métra/Ocapiat.)
Envoie des fiches de paie et cotisation pour les agriculteurs
COMPETENCES REQUISES (exigences de la fonction)
FORMATION - EXPERIENCE - COMPÉTENCES
Formation requise (ou niveau de formation) : Bac +2/3, une bonne connaissance du milieu agricole et rural
Expérience professionnelle souhaitée : au minimum d'un an dans un poste similaire
Compétences techniques requises :
Vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'initiative, d'autonomie et savez vous adapter rapidement
Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact et de l'écoute
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Rigoureux (se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Vous avez le sens de l'initiative et démontrez une certaine ténacité et persévérance.
Vous êtes diplomate et de bon contact, et votre adaptabilité vous permet de pleinement réussir les missions qui vous sont confiées.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Siège de la FDSEA à Basse Terre
Mobilité : Possibilité de déplacement
Horaires ou durée du travail : 35 heures semaines
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Assurer le suivi comptable pour les agriculteurs
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET DES RESPONSABILITÉS DU POSTE
Saisie des écritures comptables de diverses structures et d'agriculteurs
Réalisation devis et factures pour les services
Tenue et suivi de la caisse
Relance clients et fournisseur
Réalisé un prévisionnel
Préparation et édition du compte de résultat, bilan, TVA, Immobilisation.
Réalisation de la TVA et paiement
Réalisation de l'assemblé générale Ordinaire avec la juriste au niveau comptable
Déclarations Fiscales et sociales
Établir le bilan financier de diverses subventions
Aide à la réponse d'appel à projet sur le plan financier
Rangement, classement et archivage des documents
Contacter les agriculteurs pour récupérer les informations pour la paie
Réalisation : DPAE, Contrat travail, Convention, Avenant, Document de fin contrat, Rupture conventionnelle, Licenciement.
Document à faire : Congé Paternité/Maternité, Arrêt maladie, Suivis des congés, Mutuelles.
Êtes en lien avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
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Envoie des fiches de paie et cotisation pour les agriculteurs
COMPETENCES REQUISES (exigences de la fonction)
FORMATION - EXPERIENCE - COMPÉTENCES
Formation requise (ou niveau de formation) : Bac +2/3, une bonne connaissance du milieu agricole et rural
Expérience professionnelle souhaitée : au minimum d'un an dans un poste similaire
Compétences techniques requises :
Vous êtes organisé, vous avez l'esprit d'initiative, d'autonomie et savez vous adapter rapidement
Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact et de l'écoute
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Rigoureux (se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
Vous avez le sens de l'initiative et démontrez une certaine ténacité et persévérance.
Vous êtes diplomate et de bon contact, et votre adaptabilité vous permet de pleinement réussir les missions qui vous sont confiées.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Siège de la FDSEA à Basse Terre
Mobilité : Possibilité de déplacement
Horaires ou durée du travail : 35 heures semaines
