Comptable

Présentation de l'établissement :
La MFR du Marais poitevin, située à Sansais (79270), est un établissement privé sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture. Il s'agit d'un établissement à taille humaine proposant exclusivement des formations par alternance et par apprentissage. La MFR offre un cadre d'apprentissage unique et propose une filière orientation avec les classes de 4ème - 3ème mais aussi deux filières professionnelles avec un Bac Pro Service Aux Personnes et un Bac Pro Agriculture-Élevage. L'établissement accueille 151 élèves en formation.
Descriptif du poste
Contrat : Comptable
Le poste de Comptable a pour vocation de retranscrire les actes de gestion comptable de la MFR en écritures comptables. Il / ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il / ou elle a la charge.
Profil recherché
COMPETENCES GLOBALES
- Enregistrer les opérations comptables quotidiennes
- Assurer la gestion administrative de la formation initiale et la formation par apprentissage
- Faire les Rapprochements bancaires mensuels et suivi de la trésorerie
- Effectuer le suivi de la trésorerie
- Préparer la de la situation comptable intermédiaire et clôture annuelle
- Effectuer le traitement analytique des budgets
- Suivre le traitement des factures familles ou fournisseurs
- Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables
- Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion - suivi des subventions
- S'informer et appliquer les évolutions sociales ou juridiques
- Suivi des variables de paie en collaboration avec le cabinet d'expertise
- Suivre les répartitions des aides sociales reçues de la Région les opérations liées aux bourses d'études
- Facturation des locations de bâtiments .

COMPETENCES TRANSVERSALES
- Maîtrise les outils bureautiques
- Capacité à renseigner le public par téléphone et/ou sur rdv
- Assure les actions liées à la formation des salariés (suivi du financement des formations)
- Expérience en gestion RH souhaitée
- Montre des capacités à travailler en équipe
- Fait preuve d'adaptation en relation avec des périodes de pic d'activité (rentrée scolaire et bilan annuel)
- Expérience dans un centre de formation serait un plus
- Veiller à identifier les dérives et alerter la direction dès que possible sur les activités liées à la RH, aux familles, aux fournisseurs et proposer des mesures correctives appropriées à la direction.
- Contribuer à l'aboutissement des projets et au respect des engagements budgétaires pris (ERASMUS, 1er équipement, Projet éducatif jeunesse.)

SAVOIR-ETRE :
- Rigueur & Organisation
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Ethique & Déontologie
- Sens du service
- Esprit d'initiative
- Réactivité - Capacité à travailler en équipe
- Sens du collectif
- Aptitude à la confidentialité
A partir du : Embauche souhaitée au 10/02/2025 pour une période de tuilage avec la personne titulaire du poste avant son départ au 21/02/2025.
Contact
MFR DU MARAIS POITEVIN
25 route des cabanes
79270 SANSAIS
Email : christophe.decrocq@mfr.asso.fr
Téléphone : 05.49.35.84.18
Site web : www.mfr-maraispoitevin.com