informations générales
Saint-Vincent-de-Paul
MISSIONS PRINCIPALES :
Facturation Clients
- Etablir la facturation des biens et services fournis aux clients conformément aux accords
conclus ;
- Déposer les factures sur la plateforme CHORUS ;
- Gérer les litiges clients en cas d'impayés ;
- Rapprochement du CA entre la comptabilité et le logiciel de facturation ;
- Emettre des titres de recettes.
Domaine « Ressources Humaines »
- Contrôler et saisir les Opérations Diverses de paie ;
- Préparer et procéder au virement des charges trimestrielles.
Domaine « Fiscal »
- Etablir et déclarer la TVA ;
- Etablir et déclarer la Contribution sur la Valeur Ajouté des Entreprises (CVAE) ;
- Etablir et déclarer la Contribution Foncière des Entreprises (CFE) ;
- Etablir et déclarer la Déclaration d'Echanges des Biens (DEB).
Bilan et situations
- Revue et justification de comptes (bilan et compte de résultat) ;
- Etablir les écritures de fin d'exercice (FNP, CCA, CAP, PAR.) ;
- Contrôler et boucler les immobilisations ;
- Contrôler les stocks ;
- Réaliser « Test de cut off »
Savoirs :
- Transcrire des informations contractuelles en éléments de facturation ;
- Maîtriser Excel (rechercheV, tableaux croisés dynamique.) ;
- Mettre en place du contrôle interne.
Savoirs faire :
- Synthétiser des informations et des données ;
- Aptitude à travailler en autonomie et à rendre compte ;
- Mettre en œuvre les directives initiées par la hiérarchie.
Savoir être :
- Rigueur ;
- Respect des délais ;
- Sens du travail en équipe et des responsabilités ;
- Discrétion professionnelle ;
- Adaptabilité et autonomie ;
- Assiduité et disponibilité.