informations générales
Basse-Terre
L'APAJH Guadeloupe un COMPTABLE CONFIRME , connaissance secteur médico social fortement souhaitée
ses missions seront les suivantes :
- Tenue et contrôle des livres comptables jusqu'au bilan
- Traitement des opérations comptables courantes en utilisant le plan comptable spécifique au secteur médico-social (M22 bis)
- Suivi des immobilisations et inventaire annuel
- Suivi des fournisseurs et gestion des achats courants
- Paiement et contrôle des factures
- Gestion et contrôle de la caisse
- Gestion des comptes des majeurs sous protection judiciaire (utilisation du logiciel TWIN)
- Etablissement et suivi des budgets prévisionnels et des comptes administratifs ainsi que des documents de synthèse (Bilan actif/passif, bilan financier.)
- Suivi des tableaux de bord et indicateurs financiers (CPOM, EPRD, etc.)
- Elaboration et contrôle de la Programmation Pluriannuels d'Investissement (PPI)
- Participation aux commissions financières
- Dépôt des Déclaration des charges sociales et fiscales dans les délais auprès des organismes et par la D.S.N.
- Etablissement de la paye
- Entretenir de bonnes relations avec tous les acteurs externes (Commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeurs, CGRR, CGSS, impôts, banques, clients, fournisseurs)
- Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et réglementaires en matière comptable, fiscale et sociale
- Préparer les états financiers tels que le bilan et le compte de résultat
- Assurer la gestion des immobilisations en enregistrant les actifs et en suivant les dépréciations
Compétences et qualités :
- Maitrise approfondie des grands principes et des normes comptables
- Connaissance des logiciels comptables (ALFA, etc)
- Connaissance des lois et des obligations fiscales
- Esprit d'analyse et de synthèse pour détecter les erreurs et résoudre les problèmes, produire des rapports et formuler des recommandations à la direction
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de la communication écrite et orale, pour échanger avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'Association
- Sens de la discrétion, pour respecter la confidentialité des données financières traitées
- Adaptabilité et bonne gestion du stress, pour faire face notamment aux temps forts tels que la rédaction du Budget prévisionnel et Compte administratif
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireses missions seront les suivantes :
- Tenue et contrôle des livres comptables jusqu'au bilan
- Traitement des opérations comptables courantes en utilisant le plan comptable spécifique au secteur médico-social (M22 bis)
- Suivi des immobilisations et inventaire annuel
- Suivi des fournisseurs et gestion des achats courants
- Paiement et contrôle des factures
- Gestion et contrôle de la caisse
- Gestion des comptes des majeurs sous protection judiciaire (utilisation du logiciel TWIN)
- Etablissement et suivi des budgets prévisionnels et des comptes administratifs ainsi que des documents de synthèse (Bilan actif/passif, bilan financier.)
- Suivi des tableaux de bord et indicateurs financiers (CPOM, EPRD, etc.)
- Elaboration et contrôle de la Programmation Pluriannuels d'Investissement (PPI)
- Participation aux commissions financières
- Dépôt des Déclaration des charges sociales et fiscales dans les délais auprès des organismes et par la D.S.N.
- Etablissement de la paye
- Entretenir de bonnes relations avec tous les acteurs externes (Commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeurs, CGRR, CGSS, impôts, banques, clients, fournisseurs)
- Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et réglementaires en matière comptable, fiscale et sociale
- Préparer les états financiers tels que le bilan et le compte de résultat
- Assurer la gestion des immobilisations en enregistrant les actifs et en suivant les dépréciations
Compétences et qualités :
- Maitrise approfondie des grands principes et des normes comptables
- Connaissance des logiciels comptables (ALFA, etc)
- Connaissance des lois et des obligations fiscales
- Esprit d'analyse et de synthèse pour détecter les erreurs et résoudre les problèmes, produire des rapports et formuler des recommandations à la direction
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sens de la communication écrite et orale, pour échanger avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'Association
- Sens de la discrétion, pour respecter la confidentialité des données financières traitées
- Adaptabilité et bonne gestion du stress, pour faire face notamment aux temps forts tels que la rédaction du Budget prévisionnel et Compte administratif
