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  • Alençon

Vous participerez aux missions du service et contribuerez à garantir la régularité et la fiabilité de la comptabilité, de la trésorerie, des paiements et du recouvrement amiable des créances.
Pour ce faire, vous devrez :

* Contribuer à la tenue de la comptabilité
- Réceptionner, exploiter et contrôler les fichiers et produits comptables issus des chaînes de traitement informatiques.
- Procéder aux opérations d'ajustement des journées comptables et à l'enregistrement des écritures qui en découlent.
- Vérifier et enrichir les opérations d'ordonnancement saisies par les services ordonnateurs.
- Mettre à jour les différentes comptabilités auxiliaires.
- Clôturer les journées comptables.
- Ajuster et apurer les comptes de tiers et les comptes financiers.
- Contrôler la cohérence des différentes bases de comptabilités générale, budgétaire, analytique et auxiliaires.
- Participer aux opérations d'inventaire de fin d'exercice.
- Classer et archiver les pièces justificatives.

* Gérer la trésorerie et valider les paiements
- Déterminer les besoins en trésorerie et approvisionner quotidiennement les comptes financiers.
- Traiter quotidiennement les données issues des organismes bancaires.
- Remettre les chèques à l'encaissement, enregistrer les encaissements perçus par chèques, virements et prélèvements.
- Contrôler et valider les fichiers de virements.
- Assurer le règlement des dépenses non réalisé de manière automatisée.

* Gérer le recouvrement amiable de créances
- Effectuer les relances permettant d'aboutir au recouvrement des créances de l'organisme.
- Analyser les demandes de délai de paiement et mettre en place les échéanciers de remboursement.
- Exploiter et ajuster les fichiers mensuels de la comptabilité auxiliaire.
- Enrichir les tableaux de bord du suivi de la gestion des créances.
- Enregistrer les mouvements en comptabilité auxiliaire.

Rémunération :
Salaire : 25,3 K€ brut annuel, soit 1 808 € brut mensuel sur 14 mois.
Prime d'intéressement.

Conditions de travail :
Horaires variable.

Avantages :
Carte titre restaurant
Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun.
Participation à la complémentaire santé.
Forfait mobilité durable.
Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances .).
Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM.
La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante.
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