informations générales
Colmar
Rattaché au délégué de la Directrice comptable et financière, le technicien comptable aura pour mission de :
Gérer les encaissements de cotisations (chèques, virements, prélèvements)
Enregistrer et régler certaines dépenses en maîtrisant les incidences analytiques, fiscales et budgétaires (surveillance des disponibilités de crédits)
Procéder au contrôle et à la régularisation des imputations comptables si nécessaire
Enregistrer et suivre certaines recettes
Suivre et justifier périodiquement les comptes relevant de sa sphère d'intervention
Participer aux travaux de fin d'exercice
Effectuer diverses recherches relatives à l'affectation des cotisations
Effectuer le classement et l'archivage de documents
Assurer la gestion du courrier au sein du secteur
Rémunération brute mensuelle : 1801.80
Durée du contrat : 5 mois
Temps complet
Lieu de travail : Colmar
Avantages :
Horaires variables
13ème mois
Intéressement
Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner
Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...)
Plan d'épargne d'entreprise
Plan d'épargne retraite
Formation, développement professionnel continu
Profil
Formation comptable exigée : BAC +2 en sciences de gestion ou BAC Gestion avec expérience
Maîtrise des outils bureautiques
Rigoureux et méthodique
Autonome dans l'organisation de son travail
Avoir l'esprit l'équipe
1ère expérience appréciée