Comptable

Vous êtes comptable avec de l'expérience dans le secteur social (MECS) et vous souhaitez évoluer vers un poste plus polyvalent ? Vous avez un intérêt pour les questions RH et le management ? Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons à la prise de poste de cadre administratif au sein de notre organisation.
Vous serez le lien entre l'établissement situé à Magnac-Laval (87) et la Direction Générale situé à Meaux (77) : Garant de la transmission des informations administratives et comptables et du suivi administratif de l'établissement. - Relation fonctionnel avec les services RH, Financier et Administratifs de la Direction Générale

Vos principales missions :
- Assurer le suivi administratif (comptabilité, rh, informatique, logistique) de l'établissement, en lien avec la Direction Générale
- Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers, à partir et dans le cadre des procédures associatives.
Vos fonctions principales :
1 - Domaine de la gestion
- Montage des budgets prévisionnels et arrêté de comptes dans le cadre de la procédure normalisée, et dans le respect des délais règlementaires
- Relation avec les tarificateurs sous l'autorité de sa hiérarchie
- Responsable de la mise à jour et contrôle de la comptabilité
- Participe à la consolidation des comptes associatifs
- Proposition et mise en œuvre des plans pluriannuels d'investissement
- Elaboration des tableaux de bord de gestion en lien avec les procédures associatives
- Suivi et garant des recouvrements des créances et des paiements des fournisseurs
2. Domaine des ressources humaines
- Responsable des ressources humaines dans l'établissement
- Garant de l'administration de la paie de l'établissement en lien avec la direction des ressources humaines de l'association
- Proposition, mise en œuvre et suivi de la formation de l'établissement en lien avec la direction d'établissement et la DRH associative
- Accompagnement aux recrutements et aux définitions de postes, et accompagnement et soutien au dialogue social
- Elaboration des bilans et des tableaux de bord RH en lien avec les procédures associatives
3. Domaine du système d'information
- Garant du fonctionnement informatique en relais avec le RSI de l'association
- Suivi des procédures informatiques au sein de l'établissement et garant du respect de la charte informatique associative
- Référent RGPD pour son établissement
4. Communication, formation
- Représente l'établissement auprès des partenaires institutionnels
- Rapport à la direction d'établissement et à la Direction Générale selon les procédures associatives en place
- Formation et accompagnement au développement des compétences de ses collaborateurs

ACCES AU POSTE :
- Bonne connaissance des spécificités de comptabilité du secteur de l'ESS
- Connaissance de la CCN du 15/03/66

SAVOIR ETRE ET QUALITES PROFESSIONNELLES
- Autonomie - Aisance relationnelle
- Bonne capacité organisationnelle - Force de proposition et Esprit d'équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut Cadre
Rémunération : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois, Avantages : RTT
Programmation : Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée
Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) / Expérience: Comptabilité: 3 ans (Requis)