informations générales
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Comptable (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI à Vichy.
Rattaché au Responsable Comptable du Site, vous aurez en charge de l'accompagner sur des missions de comptabilité d'entreprise et assurerez à ce titre la gestion de :
1/ Participation aux situations mensuelles sur les opérations liées au chiffre d'affaires :
- Intégration et comptabilisation du chiffre d'affaires de la société à J4,
- Contrôle et écriture de CUT OFF pour cadrage avec les outils commerciaux avant transmission au contrôle de gestion.
2/ Traitement des immobilisations :
- Traitement et suivi des factures d'immobilisations de plusieurs sociétés,
- Suivi des CAPEX et immobilisations en cours,
- Création des fiches d'immobilisations dans SAGE IMMO,
- Suivi des sorties d'immobilisations et mises au rebut,
- Génération des dotations d'amortissements mensuelles.
3/ Gestion des opérations de fin de mois :
- Ecritures de CUT-OFF en fin de mois pour situation à J10 : FNP, CCA, provisions ...
- Analyses et justifications des comptes de gestion et de bilan pour les situations mensuelles et bilans.
4/ Fiscalité
- Déclarations de TVA et cadrages des comptes de plusieurs entités,
- Suivi et paiements des déclarations de CVAE, CFE, TVS, C3S, TF .
Vous justifiez d'une formation en comptabilité (BAC / BAC2), et idéalement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en comptabilité d'entreprise.
La connaissance des logiciels YOOZ et SAGE 1000 serait un plus.
Conditions d'emploi :
-CDI avec prise de poste dès que possible,
-Rémunération brute annuelle : 33 000 à 35 000 ,
-Temps de travail : 35 heures par semaine, horaire annualisé,
-Mutuelle & Prévoyance,
-Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% (sur justificatif),
-Travail en journée (du lundi au vendredi).
Les étapes de ce recrutement :
1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Amandine ou Célia prendront contact avec vous pour un premier entretien.
2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise.
3. Vous êtes sélectionné, et les différentes étapes vous ont conforté dans votre choix ? Nous vous accompagnons pour finaliser l'embauche !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRattaché au Responsable Comptable du Site, vous aurez en charge de l'accompagner sur des missions de comptabilité d'entreprise et assurerez à ce titre la gestion de :
1/ Participation aux situations mensuelles sur les opérations liées au chiffre d'affaires :
- Intégration et comptabilisation du chiffre d'affaires de la société à J4,
- Contrôle et écriture de CUT OFF pour cadrage avec les outils commerciaux avant transmission au contrôle de gestion.
2/ Traitement des immobilisations :
- Traitement et suivi des factures d'immobilisations de plusieurs sociétés,
- Suivi des CAPEX et immobilisations en cours,
- Création des fiches d'immobilisations dans SAGE IMMO,
- Suivi des sorties d'immobilisations et mises au rebut,
- Génération des dotations d'amortissements mensuelles.
3/ Gestion des opérations de fin de mois :
- Ecritures de CUT-OFF en fin de mois pour situation à J10 : FNP, CCA, provisions ...
- Analyses et justifications des comptes de gestion et de bilan pour les situations mensuelles et bilans.
4/ Fiscalité
- Déclarations de TVA et cadrages des comptes de plusieurs entités,
- Suivi et paiements des déclarations de CVAE, CFE, TVS, C3S, TF .
Vous justifiez d'une formation en comptabilité (BAC / BAC2), et idéalement d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en comptabilité d'entreprise.
La connaissance des logiciels YOOZ et SAGE 1000 serait un plus.
Conditions d'emploi :
-CDI avec prise de poste dès que possible,
-Rémunération brute annuelle : 33 000 à 35 000 ,
-Temps de travail : 35 heures par semaine, horaire annualisé,
-Mutuelle & Prévoyance,
-Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% (sur justificatif),
-Travail en journée (du lundi au vendredi).
Les étapes de ce recrutement :
1. Votre CV correspond au besoin de notre client ? Amandine ou Célia prendront contact avec vous pour un premier entretien.
2. Notre partenaire est intéressé par votre profil ? Nous convenons d'un rendez-vous pour vous permettre d'échanger et de visiter l'entreprise.
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