informations générales
Luc-la-Primaube
Nous cherchons notre futur(e) Comptable (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein du magasin CARREFOUR MARKET LA PRIMAUBE.
Les missions sont variées et touchent autant à la Comptabilité qu'à la Paie/Administration du Personnel. Une formation de type BAC+2 Comptabilité est requise. Une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire est souhaitable mais nous assurerons votre formation en interne.
Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, le plus rapidement possible.
Vos missions seront les suivantes:
COMPTABILITE :
*Gestion et analyse des frais généraux (saisie, contrôle, règlement) *Déclarations fiscales et sociales *élaboration des situations intermédiaires et bilan fiscal (hors liasse fiscale) sous le contrôle de la DAF
*Pointage bancaire, état de rapprochement, suivi de la trésorerie
*accueil ponctuels des intervenants extérieurs tels que l'expert-comptable, les commissaires aux comptes.
*Etablissement de tableaux de bord interne à l'entreprise
*Supervision d'un assistant comptable
*Gestion du standard téléphonique à temps partagé
PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
*gestion de la paie d'une cinquantaine de personnes
*Gestion administrative du personnel (contrat de travail, affiliations organismes, courriers divers)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions sont variées et touchent autant à la Comptabilité qu'à la Paie/Administration du Personnel. Une formation de type BAC+2 Comptabilité est requise. Une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire est souhaitable mais nous assurerons votre formation en interne.
Le poste est à pourvoir en CDI temps plein, le plus rapidement possible.
Vos missions seront les suivantes:
COMPTABILITE :
*Gestion et analyse des frais généraux (saisie, contrôle, règlement) *Déclarations fiscales et sociales *élaboration des situations intermédiaires et bilan fiscal (hors liasse fiscale) sous le contrôle de la DAF
*Pointage bancaire, état de rapprochement, suivi de la trésorerie
*accueil ponctuels des intervenants extérieurs tels que l'expert-comptable, les commissaires aux comptes.
*Etablissement de tableaux de bord interne à l'entreprise
*Supervision d'un assistant comptable
*Gestion du standard téléphonique à temps partagé
PAIE/ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
*gestion de la paie d'une cinquantaine de personnes
*Gestion administrative du personnel (contrat de travail, affiliations organismes, courriers divers)
