informations générales
Calais
En tant que comptable unique, vous aurez notamment pour missions de :
-Assurer la tenue des comptes : enregistrement de toutes les opérations comptables ;
-Gérer la trésorerie (suivre et enregistrer quotidiennement les flux, établir les rapprochements bancaires.) ;
-Assurer le suivi des factures clients : encaissements, relances, dossiers contentieux ;
-Assurer le contrôle des factures fournisseurs et effectuer les règlements ;
-Etablir et assurer le contrôle d'un reporting mensuel ;
-Etablir et assurer la révision des comptes à la clôture ;
-Gérer le volet fiscal : déclarations fiscales (CA3, CVAE, déclarations des échanges INTRA-UE.) ;
-Gérer les contrats d'entreprise (Véhicules, téléphonie...) ;
-Effectuer des missions RH et paye : préparation et contrôle des bulletins de paie, administration du personnel (formation, visite médicale, suivi des arrêts de travail, tenue du dossier du personnel.)
-Etablir le cadrage de paie et suivre les comptes des organismes sociaux ;
-Assurer les tâches administratives et comptables diverses (enquêtes statistiques, subventions.).
De formation BAC+2, de type BTS Comptabilité-Gestion, BTS Assistant de gestion PME-PMI, associée à une expérience de 5 à 10 ans, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils tels que le Pack office. Dynamique, organisé(e), fiable, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs (salariés, comptable, clients, fournisseurs) grâce à vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute. Vous aimez la polyvalence et êtes autonome.
Prise de poste au 1er mars 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Assurer la tenue des comptes : enregistrement de toutes les opérations comptables ;
-Gérer la trésorerie (suivre et enregistrer quotidiennement les flux, établir les rapprochements bancaires.) ;
-Assurer le suivi des factures clients : encaissements, relances, dossiers contentieux ;
-Assurer le contrôle des factures fournisseurs et effectuer les règlements ;
-Etablir et assurer le contrôle d'un reporting mensuel ;
-Etablir et assurer la révision des comptes à la clôture ;
-Gérer le volet fiscal : déclarations fiscales (CA3, CVAE, déclarations des échanges INTRA-UE.) ;
-Gérer les contrats d'entreprise (Véhicules, téléphonie...) ;
-Effectuer des missions RH et paye : préparation et contrôle des bulletins de paie, administration du personnel (formation, visite médicale, suivi des arrêts de travail, tenue du dossier du personnel.)
-Etablir le cadrage de paie et suivre les comptes des organismes sociaux ;
-Assurer les tâches administratives et comptables diverses (enquêtes statistiques, subventions.).
De formation BAC+2, de type BTS Comptabilité-Gestion, BTS Assistant de gestion PME-PMI, associée à une expérience de 5 à 10 ans, vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils tels que le Pack office. Dynamique, organisé(e), fiable, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs (salariés, comptable, clients, fournisseurs) grâce à vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute. Vous aimez la polyvalence et êtes autonome.
Prise de poste au 1er mars 2025
