informations générales
Roanne
En tant que comptable unique, vous réaliserez les missions suivantes :
- SAISIE COMPTABLE :
- Saisie comptable (saisie des factures d'achats, des opérations bancaires, des écritures de salaires et des opérations diverses)
- Pointage et lettrage des comptes auxiliaires
- Pointage et lettrage des comptes de dettes sociales
- GESTION DES REGLEMENTS :
- Préparation des règlements et pointage à la date d'échéance
- Contrôle des encaissements et pointage des comptes clients
- Gestion des relances clients, résoudre les problèmes de règlement et de contentieux
- Pointage des relevés bancaires et rapprochements bancaires
- Établissement des prévisionnels de trésorerie.
- MISSIONS DECLARATIVES
- Déclarations de TVA
- Préparation des variables de paie et transmission au cabinet comptable
- Préparation du bilan avant intervention de l'expert-comptable : pointage de la balance générale, justification des grands livres auxiliaires, justification des postes de bilan, copie des factures d'immobilisations, préparation des OD de bilan (notamment liées à la séparation des exercices)
- D'ORDRE GENERAL :
- Participer à la gestion des tâches administratives du service comptabilité.
COMPÉTENCES :
- De formation comptable vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Rigueur et autonomie sont deux qualités indispensables pour l'exercice de vos fonctions.
- Le travail est réalisé en équipe, il conviendra donc de faire preuve de flexibilité et de bienveillance.
- Connaissance approfondie des techniques et des outils, Excel, Word.
- Notre société est en période de développement et de mutation. Le poste peut donc s'avérer évolutif en fonction de vos compétences et de votre proactivité.
- MODALITÉS DU POSTE :
- Poste basé au pôle administratif du siège à Roanne centre-ville.
- Contrat en CDI, temps plein 35 heures voire 40h, à l'issue d'une période d'essai de 2 mois.
- Ou contrat en période d'intérim si vous passez par une agence.
- Poste à pourvoir de suite.
- Salaire indicatif : à négocier selon profil mais évolutif en fonction des capacités.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- SAISIE COMPTABLE :
- Saisie comptable (saisie des factures d'achats, des opérations bancaires, des écritures de salaires et des opérations diverses)
- Pointage et lettrage des comptes auxiliaires
- Pointage et lettrage des comptes de dettes sociales
- GESTION DES REGLEMENTS :
- Préparation des règlements et pointage à la date d'échéance
- Contrôle des encaissements et pointage des comptes clients
- Gestion des relances clients, résoudre les problèmes de règlement et de contentieux
- Pointage des relevés bancaires et rapprochements bancaires
- Établissement des prévisionnels de trésorerie.
- MISSIONS DECLARATIVES
- Déclarations de TVA
- Préparation des variables de paie et transmission au cabinet comptable
- Préparation du bilan avant intervention de l'expert-comptable : pointage de la balance générale, justification des grands livres auxiliaires, justification des postes de bilan, copie des factures d'immobilisations, préparation des OD de bilan (notamment liées à la séparation des exercices)
- D'ORDRE GENERAL :
- Participer à la gestion des tâches administratives du service comptabilité.
COMPÉTENCES :
- De formation comptable vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Rigueur et autonomie sont deux qualités indispensables pour l'exercice de vos fonctions.
- Le travail est réalisé en équipe, il conviendra donc de faire preuve de flexibilité et de bienveillance.
- Connaissance approfondie des techniques et des outils, Excel, Word.
- Notre société est en période de développement et de mutation. Le poste peut donc s'avérer évolutif en fonction de vos compétences et de votre proactivité.
- MODALITÉS DU POSTE :
- Poste basé au pôle administratif du siège à Roanne centre-ville.
- Contrat en CDI, temps plein 35 heures voire 40h, à l'issue d'une période d'essai de 2 mois.
- Ou contrat en période d'intérim si vous passez par une agence.
- Poste à pourvoir de suite.
- Salaire indicatif : à négocier selon profil mais évolutif en fonction des capacités.
