informations générales
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et prestigieux ? Notre client un groupe hôtelier recherche un.e Comptable Unique pour accompagner son développement et garantir l'excellence de ses services.
Vous jouerez un rôle clé en garantissant la santé financière et le bon fonctionnement administratif de l'entreprise aux côtés de La Direction Générale.
Gestion des Ressources Humaines :
- Suivi des outils RH (Logiciel SILAE).
- Préparation des paies.
- Mise en place et développement de la marque employeur.
- Gestion administrative des ressources humaines.
Suivi des comptabilités hôtels :
- Contrôle et suivi des procédures comptables des établissements.
- Clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les hôtels.
- Préparation des budgets annuels et révisions trimestrielles.
- Coordination avec le cabinet comptable pour le suivi juridique.
Contrôle de gestion :
- Vérification et optimisation des outils de reporting.
- Analyse mensuelle des performances et indicateurs financiers.
- Proposition de solutions et accompagnement des établissements dans leurs corrections.
Profil recherché :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les qualités suivantes :
- Expérience exigée de 5 minimum à un poste similaire
- Diplôme en Comptabilité : BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG .
- Polyvalence et capacité d'organisation pour gérer simultanément des missions variées et stratégiques.
- Rigueur et fiabilité, afin de garantir la précision et la conformité des opérations financières et administratives.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable pour piloter efficacement les processus (SILAE, outils de reporting, etc.).
- Discrétion et respect de la confidentialité, essentiels dans la gestion des informations sensibles.
Les conditions :
- Rémunération : entre 33 K€ et 36 K€ bruts/annuel.
- Contrat : 35 heures/semaine avec annualisation du temps de travail.
- Poste à pourvoir : Début janvier.
- Lieu de travail : Saint Gilles les Bains
- Convention collective : HCR.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Intégrez un groupe hôtelier en pleine expansion.
- Travaillez dans un cadre idyllique.
- Participez à des projets stratégiques et variés avec une forte autonomie.
Envie de relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé du succès du groupe hôtelier !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous jouerez un rôle clé en garantissant la santé financière et le bon fonctionnement administratif de l'entreprise aux côtés de La Direction Générale.
Gestion des Ressources Humaines :
- Suivi des outils RH (Logiciel SILAE).
- Préparation des paies.
- Mise en place et développement de la marque employeur.
- Gestion administrative des ressources humaines.
Suivi des comptabilités hôtels :
- Contrôle et suivi des procédures comptables des établissements.
- Clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les hôtels.
- Préparation des budgets annuels et révisions trimestrielles.
- Coordination avec le cabinet comptable pour le suivi juridique.
Contrôle de gestion :
- Vérification et optimisation des outils de reporting.
- Analyse mensuelle des performances et indicateurs financiers.
- Proposition de solutions et accompagnement des établissements dans leurs corrections.
Profil recherché :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les qualités suivantes :
- Expérience exigée de 5 minimum à un poste similaire
- Diplôme en Comptabilité : BTS CG, BUT GEA, DCG, DSCG .
- Polyvalence et capacité d'organisation pour gérer simultanément des missions variées et stratégiques.
- Rigueur et fiabilité, afin de garantir la précision et la conformité des opérations financières et administratives.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable pour piloter efficacement les processus (SILAE, outils de reporting, etc.).
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Les conditions :
- Rémunération : entre 33 K€ et 36 K€ bruts/annuel.
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- Lieu de travail : Saint Gilles les Bains
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