informations générales
Gennevilliers
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable pour renforcer notre équipe. La polyvalence et l'esprit d'équipe sont indispensables pour évoluer dans notre environnement dynamique. Vous aurez pour missions :
Comptabilité :
- Établir les situations comptables intermédiaires et le bilan financier.
- Réaliser une partie des lettrages des comptes et assurer la bonne tenue des écritures comptables.
- Gérer les déclarations de TVA et assurer le suivi des obligations fiscales.
- Saisir et contrôler les écritures de paie (OD de paie).
- Participer aux clôtures comptables et aux analyses financières.
- Contrôler, mettre en paiement et comptabiliser les notes de frais (environ 20 par mois)
Recouvrement :
- Contrôler la mise à jour des impayés sur le système d'information opérationnel
- Tenue et suivi du reporting recouvrement
Administration du personnel :
- Saisir les éléments variables de paies, contrôler les paies (85 par mois).
- Assurer le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS).
- Réaliser l'administration du personnel en relation avec le service RH.
Services généraux :
- Gérer le parc de 4 Véhicules de société en location : vérifier la cohérence des consommations carburants et kilométrages parcourus
- Gérer la maintenance du bâtiment : assurer les relations avec les prestataires, organiser les interventions.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireComptabilité :
- Établir les situations comptables intermédiaires et le bilan financier.
- Réaliser une partie des lettrages des comptes et assurer la bonne tenue des écritures comptables.
- Gérer les déclarations de TVA et assurer le suivi des obligations fiscales.
- Saisir et contrôler les écritures de paie (OD de paie).
- Participer aux clôtures comptables et aux analyses financières.
- Contrôler, mettre en paiement et comptabiliser les notes de frais (environ 20 par mois)
Recouvrement :
- Contrôler la mise à jour des impayés sur le système d'information opérationnel
- Tenue et suivi du reporting recouvrement
Administration du personnel :
- Saisir les éléments variables de paies, contrôler les paies (85 par mois).
- Assurer le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS).
- Réaliser l'administration du personnel en relation avec le service RH.
Services généraux :
- Gérer le parc de 4 Véhicules de société en location : vérifier la cohérence des consommations carburants et kilométrages parcourus
- Gérer la maintenance du bâtiment : assurer les relations avec les prestataires, organiser les interventions.
