Comptable service paie

Le(la) technicien(ne) paye est chargé(e) de l'établissement et du contrôle des payes.
Le(la) technicien(ne) paye est le(la) garant(e) de la sécurité et de la régularité des opérations
comptables en lien avec la paye des services et établissements de l'association.
Il (elle) travaille en lien avec les autres technicien(ne)s de payes de son service
Rattaché(e) au Siège dans le cadre d'une direction transversale
Aptitudes et appétences au travail en équipe
Recueil des éléments variables et élaboration des payes
Connaissances des éléments du droit social
Comptabilisation des absences, congés payés, maladie etc.
Respect des procédures d'élaboration des déclarations sociales
Calculs d'élément de paie en situation simple et production des éléments justificatifs
Etablissements des éléments de synthèses à partir d'éléments juridiques et sociaux fournis (URSSAF,
France Travail, rertaite ciomplémentaire etc.=)
Valorisation et/ ou contrôle des éléments de salaires brut ou net (HS, absences, congés, frais etc.)
Elaboration et préparation des payes
Gestion du dispositif des payes
Préparation et élaboration du CBS
Suivi et contrôle de l'exécution du CBS
Clôture annuelle et élaboration du compte adminiqtratif en lien avec la paye
Application des procédures de gestion de paye
3 à 5 ans d'expérience en qualité de technicien de paye obligatoire
du lundi au vendredi - horaires de bureau