informations générales
Contexte du poste
L'entreprise recherche un.e Commercial.e terrain H/F pour l'agence de Poilley (50). Vous intégrerez une équipe commerciale où la collaboration et l'efficacité sont des valeurs clés.
La prise de poste prévue pour le 13 janvier 2025 et une formation de deux semaines vous attend à Toulouse.
Ce qu'ils attendent de vous
Sous la direction de votre responsable d'agence, votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires en détectant et saisissant des opportunités d'affaires tout en assurant la gestion d'un portefeuille clients.
Plus concrètement, vos responsabilités incluront :
* Développement commercial : détecter les opportunités de business et mettre en œuvre des actions pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur
* Prospection active : identifier et approcher de nouveaux clients grâce à des actions de phoning, mailing et visites terrain ciblées
* Gestion des démarches commerciales : organiser et réaliser des rendez-vous physiques avec les prospects pour qualifier leurs besoins, présenter nos solutions, et proposer des offres adaptées
* Négociation et conclusion : gérer les négociations commerciales avec les clients jusqu'à la signature des contrats, en veillant à maximiser la valeur des affaires conclues
* Suivi et fidélisation des clients : garantir la satisfaction des clients par un suivi rigoureux, entretenir une relation durable et contribuer à leur fidélisation
* Reporting de l'activité : assurer un reporting hebdomadaire précis et structuré de vos actions et résultats auprès de votre responsable
Ce poste est fait pour vous si
* Vous êtes orienté.e chasse : vous aimez relever des défis, identifier de nouvelles opportunités, et transformer les prospects en clients
* Vous avez une première expérience réussie en vente : vous savez convaincre, négocier et conclure des contrats efficacement
* Vous maîtrisez les cycles de ventes courts : vous optimisez vos démarches pour obtenir rapidement des résultats concrets
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et CRM : vous utilisez ces outils pour structurer vos démarches et suivre vos actions commerciales
Le + qui peut faire la différence
* Vous possédez une bonne connaissance du domaine télécom/IT : ou d'un secteur connexe tel que l'informatique, la bureautique ou la vidéosurveillance.
Rémunérations et informations complémentaires :
* Rémunération : 22.8 K€ brut annuel
* Package fixe + variable déplafonné : 50 K€ brut annuel
* Augmentation prévue à période d'essai validé
* Voiture de fonction (208 modèle récent)
* Carte essence et télépéage pris en charge
* Mutuelle prise en charge à 50%
* Tickets restaurant pris en charge à 60%
* 37h par semaine
* Statut Employé - classement D
Prise de poste : 13 janvier 2025
Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure durant deux semaines au sein de leur Business School basée à Toulouse. Cette formation vous permettra de comprendre l'ADN du Groupe, d'acquérir des compétences sur les offres/produits, de manipuler les outils avec lesquels vous serez amenés à travailler. L'objectif étant de faire de vous des spécialistes sur leurs produits et services et vous offrir une meilleure expérience collaborateur.
Le process de recrutement
* Un échange téléphonique avec Margaux
* Un entretien opérationnel sur place avec le manager
* Un entretien en visio avec le Directeur de la BU
* Réception de votre promesse d'embauche
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'entreprise recherche un.e Commercial.e terrain H/F pour l'agence de Poilley (50). Vous intégrerez une équipe commerciale où la collaboration et l'efficacité sont des valeurs clés.
La prise de poste prévue pour le 13 janvier 2025 et une formation de deux semaines vous attend à Toulouse.
Ce qu'ils attendent de vous
Sous la direction de votre responsable d'agence, votre mission principale sera de développer le chiffre d'affaires en détectant et saisissant des opportunités d'affaires tout en assurant la gestion d'un portefeuille clients.
Plus concrètement, vos responsabilités incluront :
* Développement commercial : détecter les opportunités de business et mettre en œuvre des actions pour développer le chiffre d'affaires de votre secteur
* Prospection active : identifier et approcher de nouveaux clients grâce à des actions de phoning, mailing et visites terrain ciblées
* Gestion des démarches commerciales : organiser et réaliser des rendez-vous physiques avec les prospects pour qualifier leurs besoins, présenter nos solutions, et proposer des offres adaptées
* Négociation et conclusion : gérer les négociations commerciales avec les clients jusqu'à la signature des contrats, en veillant à maximiser la valeur des affaires conclues
* Suivi et fidélisation des clients : garantir la satisfaction des clients par un suivi rigoureux, entretenir une relation durable et contribuer à leur fidélisation
* Reporting de l'activité : assurer un reporting hebdomadaire précis et structuré de vos actions et résultats auprès de votre responsable
Ce poste est fait pour vous si
* Vous êtes orienté.e chasse : vous aimez relever des défis, identifier de nouvelles opportunités, et transformer les prospects en clients
* Vous avez une première expérience réussie en vente : vous savez convaincre, négocier et conclure des contrats efficacement
* Vous maîtrisez les cycles de ventes courts : vous optimisez vos démarches pour obtenir rapidement des résultats concrets
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et CRM : vous utilisez ces outils pour structurer vos démarches et suivre vos actions commerciales
Le + qui peut faire la différence
* Vous possédez une bonne connaissance du domaine télécom/IT : ou d'un secteur connexe tel que l'informatique, la bureautique ou la vidéosurveillance.
Rémunérations et informations complémentaires :
* Rémunération : 22.8 K€ brut annuel
* Package fixe + variable déplafonné : 50 K€ brut annuel
* Augmentation prévue à période d'essai validé
* Voiture de fonction (208 modèle récent)
* Carte essence et télépéage pris en charge
* Mutuelle prise en charge à 50%
* Tickets restaurant pris en charge à 60%
* 37h par semaine
* Statut Employé - classement D
Prise de poste : 13 janvier 2025
Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure durant deux semaines au sein de leur Business School basée à Toulouse. Cette formation vous permettra de comprendre l'ADN du Groupe, d'acquérir des compétences sur les offres/produits, de manipuler les outils avec lesquels vous serez amenés à travailler. L'objectif étant de faire de vous des spécialistes sur leurs produits et services et vous offrir une meilleure expérience collaborateur.
Le process de recrutement
* Un échange téléphonique avec Margaux
* Un entretien opérationnel sur place avec le manager
* Un entretien en visio avec le Directeur de la BU
* Réception de votre promesse d'embauche
