informations générales
Laroque-d'Olmes
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents processus de travail, vous serez chargé de :
- remplissage correct des produits en rayon, ainsi que leur affichage prix. La gestion des ruptures
- l'implantation des promotions chaque semaine, et leur gestion (délotage, implantation, etc) chaque fin de prospectus
- la réalisation d'inventaires chaque jour afin de garantir un stock à jour
-renseigner avec politesse et sourire les clients
-le rangement correct de la réserve, la propreté de cette dernière comme des rayons attribués
Rigueur, Dynamisme, SENS DU COMMERCE
Contact et service client exemplaire
Poste à pourvoir en CDI - 159 heures 25 mensuelle pour un salaire mensuel brut de 1862 € - statut Employé
Horaires le matin à partir de 5h du lundi au samedi + 1 à 2 aprés-midi par semaine
Prime de fin d'année égal à un 13ème mois de salaire
Primes exceptionnelles en fonction des objectifs réalisés
5% du montant des courses reversés en € sur la carte fidélité
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- remplissage correct des produits en rayon, ainsi que leur affichage prix. La gestion des ruptures
- l'implantation des promotions chaque semaine, et leur gestion (délotage, implantation, etc) chaque fin de prospectus
- la réalisation d'inventaires chaque jour afin de garantir un stock à jour
-renseigner avec politesse et sourire les clients
-le rangement correct de la réserve, la propreté de cette dernière comme des rayons attribués
Rigueur, Dynamisme, SENS DU COMMERCE
Contact et service client exemplaire
Poste à pourvoir en CDI - 159 heures 25 mensuelle pour un salaire mensuel brut de 1862 € - statut Employé
Horaires le matin à partir de 5h du lundi au samedi + 1 à 2 aprés-midi par semaine
Prime de fin d'année égal à un 13ème mois de salaire
Primes exceptionnelles en fonction des objectifs réalisés
5% du montant des courses reversés en € sur la carte fidélité
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
