informations générales
Granville
En tant que Chargé d'affaires en Propreté B to B, vous jouerez un rôle clé dans la création et la mise en œuvre de la stratégie de développement commerciale du Groupe. Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez l'opportunité unique de créer et structurer votre fonction commerciale selon votre vision et celle de la Direction.
Ce poste sera évolutif au cours du deuxième semestre de l'année 2025 vers un poste de Responsable d'équipe commerciale alliant commerce de terrain et animation d'équipe commerciale.
Structuration du pôle commercial
- Définir la stratégie commerciale en fonction des objectifs de croissance avec la Direction
Développement commercial
- Prospecter activement de nouveaux prospects grands comptes
- Travailler avec nos 10 agences pour connaitre les opportunités locales
- A la signature, assurer la transmission des éléments aux responsables d'agence
Pilotage des performances
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et ajuster les actions commerciales pour garantir l'atteinte des objectifs
- Optimiser les outils de vente et les processus pour accroître la performance
Gestion commerciale et administrative
- Superviser la création et le suivi des outils de gestion des performances commerciales
- Assurer la gestion administrative
Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une solide expérience dans les métiers de la propreté (idéalement) ou B to B, et une capacité à manager avérée.
Compétences :
Maîtrise des techniques de vente, des chiffrages et de la négociation, gestion d'équipe. Mise en place et gestion des indicateurs de performance.
Aptitudes :
Leadership, autonomie, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives.
Ce poste est itinérant (permis B obligatoire) et basé dans nos bureaux de Granville (St Pair sur Mer).
De nombreux déplacements sont à prévoir, en général à la journée, sur l'ensemble de la Manche et du Calvados.
Idéalement, la prise de poste est à prévoir pour janvier 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe poste sera évolutif au cours du deuxième semestre de l'année 2025 vers un poste de Responsable d'équipe commerciale alliant commerce de terrain et animation d'équipe commerciale.
Structuration du pôle commercial
- Définir la stratégie commerciale en fonction des objectifs de croissance avec la Direction
Développement commercial
- Prospecter activement de nouveaux prospects grands comptes
- Travailler avec nos 10 agences pour connaitre les opportunités locales
- A la signature, assurer la transmission des éléments aux responsables d'agence
Pilotage des performances
- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et ajuster les actions commerciales pour garantir l'atteinte des objectifs
- Optimiser les outils de vente et les processus pour accroître la performance
Gestion commerciale et administrative
- Superviser la création et le suivi des outils de gestion des performances commerciales
- Assurer la gestion administrative
Expérience :
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une solide expérience dans les métiers de la propreté (idéalement) ou B to B, et une capacité à manager avérée.
Compétences :
Maîtrise des techniques de vente, des chiffrages et de la négociation, gestion d'équipe. Mise en place et gestion des indicateurs de performance.
Aptitudes :
Leadership, autonomie, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives.
Ce poste est itinérant (permis B obligatoire) et basé dans nos bureaux de Granville (St Pair sur Mer).
De nombreux déplacements sont à prévoir, en général à la journée, sur l'ensemble de la Manche et du Calvados.
Idéalement, la prise de poste est à prévoir pour janvier 2025.
