Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

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informations générales

Vous intégrez le département international composé de 70 collaborateurs, qui accompagne les clients étrangers dans le développement et la gestion de leurs activités en France, au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Neuilly-sur-Seine de 2 700 salariés.

Votre rôle et responsabilités au sein de l'équipe :
- Responsable d'un portefeuille varié (SCPI, OPCI, SCI, marchands de biens) dont les actifs immobiliers sont situés en France
- Sous la supervision d'un Senior Manager, Directeur ou Associé
- Management d'une équipe de collaborateurs
- Entretien de la relation avec les clients
- Participation aux missions d'Expertise Comptable : élaboration et supervision de l'information financière (tenue comptable, reporting, révision, comptes annuels), élaboration et supervision des déclarations fiscales (liasse fiscale, impôts sur les sociétés, TVA.) et missions exceptionnelles
- Référent technique sur vos dossiers
- Orientation, planification et organisation des missions
- Participation à la facturation client, à l'élaboration des budgets et des plans de charge
- Gestion de la relation avec le Property Manager
- Gestion de la relation avec les Asset Managers

Poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible (possibilité de gérer un préavis)

Profil :
Diplômé d'un Master 2 en comptabilité de type DSCG, Master CCA ou équivalent
5 à 10 ans d'expérience dans la gestion d'un portefeuille spécialisé en immobilier
Une expérience internationale ainsi qu'une appétence pour les solutions IT innovantes au quotidien sont également recherchées.

Qualités recherchées : rigueur, agilité, esprit analytique, esprit d'équipe, savoir-être

Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer aisément à l'écrit comme à l'oral avec vos clients et partenaires.
La maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Acquérir une autonomie complète
- Bénéficier d'une formation de qualité tout au long de votre parcours
- Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, à l'écoute des aspirations de ses collaborateurs
- De réelles perspectives d'évolution

Avantages :
- 2 jours de télétravail par semaine une fois la période d'essai validée
- Si télétravail ou déplacement client : tickets restaurant de 12 € / jour
- Prime de performance correspondant à environ 1 mois de salaire versée au prorata de l'arrivée du collaborateur
- 9 à 11 RTT
- Dotation informatique et bureautique : 170€ sur facture
- CSE : tarifs préférentiels et chèques cadeau
- Accès au restaurant d'entreprise
- Cafétéria
- Beaux bureaux
- Terrasse et jardin d'été

Processus de recrutement :
- Un 1er échange téléphonique avec la Chargée de Recrutement
- Un 2ème voire un 3ème entretien en présentiel avec un Opérationnel et un Associé (échange en anglais)

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