informations générales
L'agence ADEQUAT DE QUIMPER recherche des nouveaux talents COFFREURS BANCHEURS (F/H) :
Vos missions :
* placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité,
* assembler les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton,
* superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage,
* décoffrer l'ensemble quand le béton est sec.
Rémunération selon profil
Votre profil :
- Savoir lire les plans en deux et trois dimensions,
- Posséder de bonnes notions de dessin pour tracer des formes géométriques,
- Maîtriser le maniement l'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur).
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
* placer les échafaudages et les dispositifs de sécurité,
* assembler les boisages pour en faire des moules : les coffrages étanches qui vont contenir le béton,
* superviser l'opération nécessitant une grue pour le positionnement du coffrage,
* décoffrer l'ensemble quand le béton est sec.
Rémunération selon profil
Votre profil :
- Savoir lire les plans en deux et trois dimensions,
- Posséder de bonnes notions de dessin pour tracer des formes géométriques,
- Maîtriser le maniement l'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur).
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
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