informations générales
L'agence Domino Missions Narbonne recherche pour l'un de ses clients un Chef Magasinier à Narbonne.
Missions :
Missions principales
En tant que Chef Magasinier, vos responsabilités seront les suivantes :
Gestion des flux et approvisionnement :
Planifier et gérer les flux d'approvisionnement et les délais de fabrication.
Coordonner les activités liées aux stocks, à la manutention et aux approvisionnements.
Organiser et optimiser le stockage et l'agencement des marchandises.
Management et organisation :
Coordonner, encadrer et motiver une équipe d'opérateurs.
Assurer l'organisation du travail en tenant compte des absences et congés.
Former, évaluer et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
Gestion des fournisseurs :
Négocier avec les fournisseurs (tarifs, quantités minimales).
Suivre les performances des fournisseurs et sous-traitants (sécurité, qualité, coûts, délais).
Qualité et amélioration continue :
Appliquer et faire respecter les normes de qualité et de sécurité.
Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant des actions correctives.
Gestion des stocks et logistique :
Superviser les inventaires et la gestion des stocks minimums.
Renseigner et actualiser les systèmes d'information internes (EUREKA, portails clients).
Profil recherché
Formation : BTS ou équivalent technique apprécié.
Expérience en gestion de magasin, logistique ou secteur similaire.
Compétences techniques en mécanique, gestion de la chaîne logistique et outils de manutention (CACES, pont roulant, etc.).
Aptitudes managériales : leadership, organisation, et esprit d'équipe.
Rigueur, autonomie et sens de l'amélioration continue.
Une maîtrise d'une langue étrangère serait un atout.
Compétences spécifiques
Connaissances en maintenance ferroviaire et techniques appliquées au domaine.
Maîtrise des outils de mesure et des référentiels qualité.
Sens du travail bien fait et respect des délais.
Conditions
Habilitations requises : outils de manutention et levage.
Disponibilité et flexibilité en fonction des besoins de l'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Missions principales
En tant que Chef Magasinier, vos responsabilités seront les suivantes :
Gestion des flux et approvisionnement :
Planifier et gérer les flux d'approvisionnement et les délais de fabrication.
Coordonner les activités liées aux stocks, à la manutention et aux approvisionnements.
Organiser et optimiser le stockage et l'agencement des marchandises.
Management et organisation :
Coordonner, encadrer et motiver une équipe d'opérateurs.
Assurer l'organisation du travail en tenant compte des absences et congés.
Former, évaluer et accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
Gestion des fournisseurs :
Négocier avec les fournisseurs (tarifs, quantités minimales).
Suivre les performances des fournisseurs et sous-traitants (sécurité, qualité, coûts, délais).
Qualité et amélioration continue :
Appliquer et faire respecter les normes de qualité et de sécurité.
Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant des actions correctives.
Gestion des stocks et logistique :
Superviser les inventaires et la gestion des stocks minimums.
Renseigner et actualiser les systèmes d'information internes (EUREKA, portails clients).
Profil recherché
Formation : BTS ou équivalent technique apprécié.
Expérience en gestion de magasin, logistique ou secteur similaire.
Compétences techniques en mécanique, gestion de la chaîne logistique et outils de manutention (CACES, pont roulant, etc.).
Aptitudes managériales : leadership, organisation, et esprit d'équipe.
Rigueur, autonomie et sens de l'amélioration continue.
Une maîtrise d'une langue étrangère serait un atout.
Compétences spécifiques
Connaissances en maintenance ferroviaire et techniques appliquées au domaine.
Maîtrise des outils de mesure et des référentiels qualité.
Sens du travail bien fait et respect des délais.
Conditions
Habilitations requises : outils de manutention et levage.
Disponibilité et flexibilité en fonction des besoins de l'entreprise.
