informations générales
Charleville-Mézières
MISSION ENVIRONNEMENT / SECURITE - Assister le service environnement / sécurité dans la mise en place et le suivi des actions correctives er préventives- Proposer des axes d'amélioration pour l'environnement et la sécurité - Assurer la sécurité au poste de travail (respect des consignes) - Participer à l'évaluation des risques et à l'analyse environnementale avec le Responsable Qhsee - Participer à l'élaboration de certains documents environnement et / ou sécurité - Responsable de la propreté, de l'ergonomie, de l'environnement et de la sécurité des postes de travail dont il a la charge- Informer et communiquer avec les Responsable Qhsee lors de problèmes en matière d'environnement et / ou de sécurité
SITUATIONS HIERARCHIQUE ET / OU FONCTIONNELLE N+1 : Responsable Contrôle QualitéCommunication interne : Tous les services Communication externe : Organisme de contrôle, prestataire de moyen de contrôle, fournisseur
HABIITATIONS REQUISES - COFREN COMPTENCES REQUISES
Savoirs (Connaissances) Niveau de maîtrise nécessaire *
Connaître l'entreprise, ses produits, ses flux, les emplacements de stockages, ses règlesde sécurité M
Connaître les procédures et les modes opératoires M
Lire un plan et / ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. M
Connaissance en Mécanique, électrique, hydraulique, automatisme M
Connaissance des normes qualité et des instruments de mesure M
Savoir-Faire (Etre capable de..) Niveau de maîtrisenécessaire *
Respecter les règles de métrologie M
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) M
Effectuer un audit interne M
Utiliser les outils bureautiques, ERP et logiciels M
Titulaire d'un BAC + 2/3 dans le secteur, vous justifiez d'une expérience significative en tant que technicien de contrôle. Le Salaire sera déterminé en fonction du candidat recruté.
SAVOIR-ETRE (ATTITUDES, COMPORTEMENT)
- Être proactif- Savoir s'adapter- Avoir une bonne communication et un bon relationnel- Entretenir des relations adaptées selon les différents interlocuteurs- Veiller à la propreté et à l'organisation de son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.