informations générales
CAPACTUEL CONSEIL RH Cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau edenauto, 5ème distributeur automobile en France, recherche un chef des ventes H/F en CDI à Limoges (87).
Au sein de cette concession, vos missions principales seront les suivantes :
- Animation et encadrement des collaborateurs ;
- Répartition géographique des zones de vente aux conseillers commerciaux ;
- Coordination du traitement multicanal des demandes ;
- Définition, suivi et optimisation des objectifs de vente assignés aux conseillers ;
- Appui aux conseillers commerciaux dans leur activité de vente ;
- Supervision des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité ;
- Identification et mise en place des démarches de conduite du changement ;
- Définition et encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules, produits et services périphériques dans le respect du parcours client
- Gestion et suivi de la base de données clients/prospects et des process du management de la relation client ;
- Élaboration et animation de la politique de reprise des véhicules d'occasion (estimation, valorisation et négociation) ;
- Coordination des relations interservices dans une perspective d'amélioration du fonctionnement de l'activité commerciale et de la satisfaction clients ;
- Pilotage et suivi de l'activité : analyse et actualisation des tableaux de bord d'activité (indicateurs de qualité et économiques) ;
- Définition, suivi, animation du plan d'actions commerciales et mises en oeuvre d'actions correctives
- Pilotage de la gestion des stocks de véhicules (définition de la politique de réapprovisionnement, réajustement en fonction de l'historique des ventes et de la rotation des stocks, pilotage des inventaires, ...) ;
- Élaboration du budget annuel du service / suivi du budget ;
- Négociation des conditions d'achat auprès de fournisseurs des produits et services liés aux véhicules
- Traitement des réclamations / gestion des litiges ;
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Vous possédez un esprit dynamique et commercial.
Vous avez une formation niveau Bac +2 et le permis B en cours de validité. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Vous avez une appétence pour le management d'équipe et savez faire grandir les collaborateurs qui vous sont rattachés.
Poste en CDI, à pourvoir le 04 novembre.
Rémunération : 4 580 EUR mensuel brut, forfait jour.
Statut Cadre au forfait + véhicule de fonction + Prime variable annuelle + CSE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de cette concession, vos missions principales seront les suivantes :
- Animation et encadrement des collaborateurs ;
- Répartition géographique des zones de vente aux conseillers commerciaux ;
- Coordination du traitement multicanal des demandes ;
- Définition, suivi et optimisation des objectifs de vente assignés aux conseillers ;
- Appui aux conseillers commerciaux dans leur activité de vente ;
- Supervision des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité ;
- Identification et mise en place des démarches de conduite du changement ;
- Définition et encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules, produits et services périphériques dans le respect du parcours client
- Gestion et suivi de la base de données clients/prospects et des process du management de la relation client ;
- Élaboration et animation de la politique de reprise des véhicules d'occasion (estimation, valorisation et négociation) ;
- Coordination des relations interservices dans une perspective d'amélioration du fonctionnement de l'activité commerciale et de la satisfaction clients ;
- Pilotage et suivi de l'activité : analyse et actualisation des tableaux de bord d'activité (indicateurs de qualité et économiques) ;
- Définition, suivi, animation du plan d'actions commerciales et mises en oeuvre d'actions correctives
- Pilotage de la gestion des stocks de véhicules (définition de la politique de réapprovisionnement, réajustement en fonction de l'historique des ventes et de la rotation des stocks, pilotage des inventaires, ...) ;
- Élaboration du budget annuel du service / suivi du budget ;
- Négociation des conditions d'achat auprès de fournisseurs des produits et services liés aux véhicules
- Traitement des réclamations / gestion des litiges ;
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Vous possédez un esprit dynamique et commercial.
Vous avez une formation niveau Bac +2 et le permis B en cours de validité. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation. Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Vous avez une appétence pour le management d'équipe et savez faire grandir les collaborateurs qui vous sont rattachés.
Poste en CDI, à pourvoir le 04 novembre.
Rémunération : 4 580 EUR mensuel brut, forfait jour.
Statut Cadre au forfait + véhicule de fonction + Prime variable annuelle + CSE
