informations générales
Lamentin
Notre groupe est un acteur dans la grande distribution alimentaire. Nous nous engageons à offrir à nos clients une large gamme de produits, tout en maintenant des prix compétitifs et un service de qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI :
Un Chef des Ventes H/F
Missions principales
En tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de l'animation et du développement des ventes de nos produits alimentaires
Vos principales missions seront :
· Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
· Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives si nécessaire.
· Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain, en assurant leur formation continue.
· Assurer la relation avec les responsables de magasins pour maximiser la visibilité et la présence des produits.
· Négocier avec les fournisseurs et partenaires pour obtenir les meilleures conditions commerciales.
· Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers à la direction.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 (commerce, gestion, marketing) et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la grande distribution ou dans le secteur agroalimentaire.
Vous avez de solides compétences en négociation.
Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse de données et avez une forte capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
Leadership, sens de l'organisation et goût du challenge sont des qualités qui vous caractérisent.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 41 084,00€ à 52 000,00€ par an
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI :
Un Chef des Ventes H/F
Missions principales
En tant que Chef des Ventes, vous serez responsable de l'animation et du développement des ventes de nos produits alimentaires
Vos principales missions seront :
· Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
· Analyser les performances des ventes et proposer des actions correctives si nécessaire.
· Encadrer et motiver une équipe de commerciaux terrain, en assurant leur formation continue.
· Assurer la relation avec les responsables de magasins pour maximiser la visibilité et la présence des produits.
· Négocier avec les fournisseurs et partenaires pour obtenir les meilleures conditions commerciales.
· Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers à la direction.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 (commerce, gestion, marketing) et justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la grande distribution ou dans le secteur agroalimentaire.
Vous avez de solides compétences en négociation.
Vous êtes à l'aise avec les outils d'analyse de données et avez une forte capacité d'adaptation dans un environnement dynamique.
Leadership, sens de l'organisation et goût du challenge sont des qualités qui vous caractérisent.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 41 084,00€ à 52 000,00€ par an
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel
