informations générales
Varennes-Jarcy
Urbaser Environnement recherche pour sa filiale Urbasys, société d'exploitation du centre de valorisation des déchets par méthanisation et compostage du SIVOM de la Vallée de l'Yerres et des Sénarts, un Coordinateur technique H/F qui aura pour missions de :
- Assurer la maintenance des installations notamment en électricité et automatisme ;
- Diagnostiquer les pannes et proposer des actions à mettre en œuvre à votre hiérarchique ;
- Identifier les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance sur le matériel électrique, mécanique ou hydraulique de l'ensemble des installations ;
- Assurer le bon fonctionnement de la GMAO, coordonner le dispatching des BT ;
- Identifier/réapprovisionner les pièces détachées et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations électriques en concertation avec votre hiérarchie ;
- Veiller à la bonne gestion des chantiers de maintenance de la mise en place à sa clôture (sécurité, environnement, exploitation) ;
- Proposer des solutions d'amélioration (organisation, technique) ;
- Assurer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
Informations annexes :
- Rythme de travail : une astreinte mensuelle est à prévoir.
Quel profil recherchons-nous ?
Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience significative dans un poste similaire, dans le secteur industriel.
Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes :
- Solide expérience en électricité ;
- Goût du terrain
- Grande curiosité ;
- Connaissances avérées en électricité (habilitations électriques : B2V, BR, BC, H2V, HC)
- Connaissance d'un logiciel type GMAO.
Sont un plus :
- Connaissances en automatisme (SIEMENS, SCHNEIDER, voir TOPKAPI) ;
- Connaissances en hydraulique ;
- CACES (Nacelle, télescopique) : 3B, 9 ;
- Habilitation ATEX.
Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée !
Nous vous offrons :
- Une politique de rémunération intéressante (13ème mois, 185 € net d'une indemnité conventionnelle, accord d'intéressement, astreinte).
Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Assurer la maintenance des installations notamment en électricité et automatisme ;
- Diagnostiquer les pannes et proposer des actions à mettre en œuvre à votre hiérarchique ;
- Identifier les tâches d'entretien, de dépannage et de maintenance sur le matériel électrique, mécanique ou hydraulique de l'ensemble des installations ;
- Assurer le bon fonctionnement de la GMAO, coordonner le dispatching des BT ;
- Identifier/réapprovisionner les pièces détachées et autres consommables nécessaires au bon fonctionnement des installations électriques en concertation avec votre hiérarchie ;
- Veiller à la bonne gestion des chantiers de maintenance de la mise en place à sa clôture (sécurité, environnement, exploitation) ;
- Proposer des solutions d'amélioration (organisation, technique) ;
- Assurer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
Informations annexes :
- Rythme de travail : une astreinte mensuelle est à prévoir.
Quel profil recherchons-nous ?
Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience significative dans un poste similaire, dans le secteur industriel.
Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes :
- Solide expérience en électricité ;
- Goût du terrain
- Grande curiosité ;
- Connaissances avérées en électricité (habilitations électriques : B2V, BR, BC, H2V, HC)
- Connaissance d'un logiciel type GMAO.
Sont un plus :
- Connaissances en automatisme (SIEMENS, SCHNEIDER, voir TOPKAPI) ;
- Connaissances en hydraulique ;
- CACES (Nacelle, télescopique) : 3B, 9 ;
- Habilitation ATEX.
Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée !
Nous vous offrons :
- Une politique de rémunération intéressante (13ème mois, 185 € net d'une indemnité conventionnelle, accord d'intéressement, astreinte).
Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
