Chef de service technique de collectivité

Missions: Diriger, coordonner et animer l'équipe des services techniques ainsi que les prestataires extérieurs:
- Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings
- Gérer les absences et les congés
- Mettre en place et suivre des tableaux de bords afin de quantifier les travaux réalisés par le service.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité
- Participer à l'étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confié à des entreprises extérieures.
- Coordonner et suivre les chantiers
- Contrôler les factures
- Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique.
Participer au suivi de la gestion des bâtiments et des véhicules:
- Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments.
- Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personnes utilisant les locaux publics
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
- Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques:
- Entretien et maintenance des bâtiments
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretien de la voirie communale
- Entretien des engins et matériels.

Qualités requises:
Compétences techniques:
- Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune
- Connaitre la réglementation des marchés publics
- Connaitre les règles de base du statut de la fonction publique et territoriale
- Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques.
- Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
- Maitriser les normes et techniques dans les différents domaines du service.
- Connaitre les techniques dans le bâtiment second œuvre.
- Connaitre l'utilisation des outils informatiques et bureautiques et les règles de rédaction.
- Connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de 1er secours.
- Maitriser les règles de signalisation de chantier.
- Maitriser les règles d'hygiènes et de sécurité
Compétences relationnelles:
Maitrise les techniques de communication, de négociation et de médiation / être rigoureux, organisé, méthodique, réctif, disponible, sérieux et effiace.
Compétences managériales:
Savoir organiser, conduite, contrôler et animer une équipe / Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage / Savoir réagir en situation de conflit.
Formation requises souhaitées: Formation 1 er secours ou SST / Habilitation éléctrique.
les candidatures sont à déposer avant le 3 Novembre et les entretiens auront lieu semaine 46 ( du 12 au 15 novembre)