informations générales
Bouleurs
ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL
En collaboration directe avec les élus en charge des bâtiments, de la voirie et du cadre de vie et sous l'autorité du Maire. Echanges permanents d'informations avec le Maire et les élus en charge du secteur d'activités.
Les besoins de travaux devront faire l'objet de répartition entre gestion interne et gestion déléguée ou sous-traitée.
Missions du poste :
- Diriger et coordonner l'action du service technique
- suivi de la gestion des bâtiments publics, de la voirie, des espaces verts et des véhicules
-
Etre le contact privilégié de l'équipe enseignante pour tout ce qui concerne l'entretien de l'école
-
A chaque période de vacances scolaires, faire un « check-up » des bâtiments
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Activités et tâches principales du poste :
- Diriger et coordonner l'action du service technique :
Planifier les travaux d'entretien sur l'ensemble des secteurs : lister les travaux annuels, semestriels et hebdomadaires selon les saisons.
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings et quantifier les travaux réalisés par le service.
Gérer les absences et les congés avec le service Ressources Humaines.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité. Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, .) : fiches par bâtiments pour les opérations de maintenance..
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Participer aux tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements en lien avec la comptabilité (relever les compteurs d'eau.)
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Rendre compte au Maire ou à l'élu référent de toute situation jugée nécessaire (liée aux missions ou à l'équipe)
Exigences requises :
- Compétences techniques :
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
Connaître les techniques dans le bâtiment second oeuvre.
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
- Compétences relationnelles :
Aptitude à organiser et contrôler son équipe
Savoir faire preuve d'autorité
Savoir gérer les conflits
Sens du service public
Devoir de réserve
Discrétion vis-à-vis des habitants
Conditions de travail
Bonne résistance physique pour travail en intérieur ou extérieur par tous les temps
Travail le WE ou jours fériés en cas de nécessité (travaux en urgence, intempéries hivernales, inondations..)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn collaboration directe avec les élus en charge des bâtiments, de la voirie et du cadre de vie et sous l'autorité du Maire. Echanges permanents d'informations avec le Maire et les élus en charge du secteur d'activités.
Les besoins de travaux devront faire l'objet de répartition entre gestion interne et gestion déléguée ou sous-traitée.
Missions du poste :
- Diriger et coordonner l'action du service technique
- suivi de la gestion des bâtiments publics, de la voirie, des espaces verts et des véhicules
-
Etre le contact privilégié de l'équipe enseignante pour tout ce qui concerne l'entretien de l'école
-
A chaque période de vacances scolaires, faire un « check-up » des bâtiments
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Activités et tâches principales du poste :
- Diriger et coordonner l'action du service technique :
Planifier les travaux d'entretien sur l'ensemble des secteurs : lister les travaux annuels, semestriels et hebdomadaires selon les saisons.
Organiser le travail des agents, réaliser les plannings et quantifier les travaux réalisés par le service.
Gérer les absences et les congés avec le service Ressources Humaines.
Contrôler et rendre compte de l'avancée des travaux.
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité. Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
- Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications, .) : fiches par bâtiments pour les opérations de maintenance..
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Participer aux tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements en lien avec la comptabilité (relever les compteurs d'eau.)
- Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
Rendre compte au Maire ou à l'élu référent de toute situation jugée nécessaire (liée aux missions ou à l'équipe)
Exigences requises :
- Compétences techniques :
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la commune.
Maîtriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.
Connaître les techniques dans le bâtiment second oeuvre.
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Maîtriser les règles de signalisation de chantier.
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et savoir les retransmettre aux agents.
Connaître l'impact des produits employés sur l'environnement et la sécurité des individus.
- Compétences relationnelles :
Aptitude à organiser et contrôler son équipe
Savoir faire preuve d'autorité
Savoir gérer les conflits
Sens du service public
Devoir de réserve
Discrétion vis-à-vis des habitants
Conditions de travail
Bonne résistance physique pour travail en intérieur ou extérieur par tous les temps
Travail le WE ou jours fériés en cas de nécessité (travaux en urgence, intempéries hivernales, inondations..)
