Chef de service technique de collectivité

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** CV + Lettre de motivation exigés : toute candidature incomplète sera refusée **

La ville recherche un Responsable technique au service événementiel, pour organiser et contrôler les travaux effectuer par l'équipe technique.
Il/elle devra mettre en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des événements.

Sous l'autorité du directeur du service événementiel et vie associative, vous effectuerez les missions suivantes :
- Profil demandé :
Compétences techniques et professionnelles :
Evaluation logistique, des demandes d'intervention, gestion des stocks
Estimation du temps de transport, de montage, de mise en œuvre et de démontage de matériels
Planification des interventions de l'équipe logistique au regard des demandes
Optimisation et encadrement de l'équipe logistique lors des interventions quotidiennes et le week-end
Gestion du temps de travail, congés, RTT, repos de l'équipe logistique
Organisation des installations techniques (salles, espaces publics, plein air)
Organisation des contrôles techniques et tests à la plaque pour montage des scènes et gradins
Vérification du respect des prescriptions techniques et des règles de sécurité
Contrôle périodique des conditions de fonctionnement des matériels et équipements de la Ville
Charge/décharge du matériel logistique (table, chaise, banc, grille.)
Montage/démontage de gradins et estrades
Livraison et installation du matériel sur les évènements
Entretien et maintenance de matériel,
Assure la sécurité sur les grandes manifestations

Exigences spécifiques :
Savoir manager une équipe
Être le garant du respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes
Garantir la sécurité du personnel et du public
Être autonome dans l'organisation du travail
Assurer l'étude et l'évaluation des cahiers des charges
Planifier le temps de travail des agents

Les SAVOIRS/ SAVOIR FAIRE :
Caractéristiques des lieux d'accueil
Sécurité dans les établissements recevant du public
Typologie des risques
Règles internes à la collectivité
Management d'équipe

Les SAVOIR ETRE :
Forte aptitude au management
Disponibilité
Autonomie
Travail en équipe
Rigueur
Initiative
Sens de l'organisation
Sens des responsabilités
Sens du relationnel
Méthodique
Sens du service public

Conditions de recrutement :
Emploi de catégorie C, titulaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)
Rémunération : Conditions statutaires et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction
Avantages : CET, 13ème mois et prime estivale (si CDD dés un an d'ancienneté), participation employeur pour la prévoyance et mutuelle santé (si contrat labellisé) et Amicale.

Temps de travail : temps complet 40h par semaine avec ARTT

Poste à pourvoir rapidement

Date limite de réception des candidatures : 1er septembre 2024
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