informations générales
Nancy
ADALI Habitat est une association sociale et médico-sociale présente dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Avec plus de 150 salariés, nous concentrons nos efforts sur le développement du Logement, l'Accompagnement et l'Insertion afin de proposer toute une gamme de services pour permettre aux résident-e-s et bénéficiaires d'être acteurs de leur propre devenir et de favoriser l'autonomie et la promotion sociale de chacun-e. ADALI Habitat est composé de 5 pôles d'activité : Santé, Logement, Enfance, Famille et Insertion.
Nous recrutons pour notre Service Jeunes Majeurs basé à Nancy (54)
Un Responsable de service éducatif H/F (CDI).
Description de poste :
Le service d'accueil des jeunes majeurs (CJM), d'une capacité de 60 places, propose un projet d'hébergement avec accompagnement éducatif et social renforcé à un public âgé de 16 à 30 ans.
Vos missions :
Rattaché(e) à notre Directrice d'Action Sociale, vous piloterez le service d'accueil des jeunes majeurs. Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le pilotage et l'évaluation de l'activité CJM
- Mettre en œuvre opérationnellement le projet de service et ses évolutions ;
- Gérer et animer l'équipe de 5 professionnels placée sous votre autorité hiérarchique ;
- Accompagner les professionnels dans la déclinaison de leurs missions ;
- Contribuer au développement de la réflexivité professionnelle de l'équipe ;
- Analyser l'évolution des besoins des jeunes accueillis ;
- Piloter la démarche d'amélioration de la qualité à l'échelle du service ;
- Favoriser la mise en réseau et le développement des partenariats ;
- Gérer les procédures administratives et financières relatives à l'hébergement (facturation, encaissement.).
Profil :
- Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou RESMSS) ;
- Première expérience d'encadrement réussie ;
- Connaissance des obligations légales du secteur de la protection de l'enfance ;
- Capacités d'analyse et de rigueur
- Qualités rédactionnelles, appétence pour la communication et les relations humaines ;
- Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet).
Rémunération selon profil.
Titres restaurant, PEE, 13ème mois.
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures.
Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans le domaine de l'action sociale, d'acquérir une expérience pratique et de contribuer au développement d'une culture organisationnelle positive.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recrutons pour notre Service Jeunes Majeurs basé à Nancy (54)
Un Responsable de service éducatif H/F (CDI).
Description de poste :
Le service d'accueil des jeunes majeurs (CJM), d'une capacité de 60 places, propose un projet d'hébergement avec accompagnement éducatif et social renforcé à un public âgé de 16 à 30 ans.
Vos missions :
Rattaché(e) à notre Directrice d'Action Sociale, vous piloterez le service d'accueil des jeunes majeurs. Vos missions sont les suivantes :
- Assurer le pilotage et l'évaluation de l'activité CJM
- Mettre en œuvre opérationnellement le projet de service et ses évolutions ;
- Gérer et animer l'équipe de 5 professionnels placée sous votre autorité hiérarchique ;
- Accompagner les professionnels dans la déclinaison de leurs missions ;
- Contribuer au développement de la réflexivité professionnelle de l'équipe ;
- Analyser l'évolution des besoins des jeunes accueillis ;
- Piloter la démarche d'amélioration de la qualité à l'échelle du service ;
- Favoriser la mise en réseau et le développement des partenariats ;
- Gérer les procédures administratives et financières relatives à l'hébergement (facturation, encaissement.).
Profil :
- Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou RESMSS) ;
- Première expérience d'encadrement réussie ;
- Connaissance des obligations légales du secteur de la protection de l'enfance ;
- Capacités d'analyse et de rigueur
- Qualités rédactionnelles, appétence pour la communication et les relations humaines ;
- Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet).
Rémunération selon profil.
Titres restaurant, PEE, 13ème mois.
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures.
Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans le domaine de l'action sociale, d'acquérir une expérience pratique et de contribuer au développement d'une culture organisationnelle positive.
