informations générales
Pithiviers
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice d'établissement, et membre de l'équipe de direction de l'établissement, vous exercerez au sein du dispositif CAERIS, et plus particulièrement en faveur :
- du Dispositif d'Accueil et de Placement à Domicile (DAPAD), qui accompagne 84 enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance par le juge des enfants, dans le cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. Le service est composé de 14 travailleurs sociaux, et de 3 psychologues (dont le temps est réparti sur l'ensemble du dispositif CAERIS).
Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de :
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et soutenir les professionnels dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l'équipe.
- Participer au recrutement avec la Directrice d'établissement,
- Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur Protection de l'Enfance avec l'ensemble des cadres,
- Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe éducative et la Directrice, en tenant compte du projet associatif,
- Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers,
- Veiller à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d'équipe,
- Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d'incidents...),
- Garantir la qualité des écrits professionnels transmis aux autorités. Vous supervisez les rapports et notes de situation et veillez à la tenue des délais,
- Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service,
- Assurer le bon fonctionnement administratif et financier en lien avec la Directrice d'établissement,
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité,
- Représenter l'association dans certaines instances internes et externes
Compétences et formations :
- Titulaire d'un diplôme en management de niveau 6 (anciennement niveau II) de type master MOSS ou CAFERUIS
- Expérience exigée en management d'activité et d'équipe
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse impératifs
- Connaissance du secteur protection de l'enfance exigée
- Aptitude et goût pour la communication
- Maîtrise de l'outil informatique
- Gestion de projets
Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé(e) sous la responsabilité de la directrice d'établissement, et membre de l'équipe de direction de l'établissement, vous exercerez au sein du dispositif CAERIS, et plus particulièrement en faveur :
- du Dispositif d'Accueil et de Placement à Domicile (DAPAD), qui accompagne 84 enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance par le juge des enfants, dans le cadre d'une mesure judiciaire ou administrative. Le service est composé de 14 travailleurs sociaux, et de 3 psychologues (dont le temps est réparti sur l'ensemble du dispositif CAERIS).
Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de :
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire et soutenir les professionnels dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l'équipe.
- Participer au recrutement avec la Directrice d'établissement,
- Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur Protection de l'Enfance avec l'ensemble des cadres,
- Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l'équipe éducative et la Directrice, en tenant compte du projet associatif,
- Veiller à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers,
- Veiller à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d'équipe,
- Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d'incidents...),
- Garantir la qualité des écrits professionnels transmis aux autorités. Vous supervisez les rapports et notes de situation et veillez à la tenue des délais,
- Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service,
- Assurer le bon fonctionnement administratif et financier en lien avec la Directrice d'établissement,
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité,
- Représenter l'association dans certaines instances internes et externes
Compétences et formations :
- Titulaire d'un diplôme en management de niveau 6 (anciennement niveau II) de type master MOSS ou CAFERUIS
- Expérience exigée en management d'activité et d'équipe
- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse impératifs
- Connaissance du secteur protection de l'enfance exigée
- Aptitude et goût pour la communication
- Maîtrise de l'outil informatique
- Gestion de projets
Rémunération :
Selon CCN 15 mars 1966
