informations générales
Mamoudzou
MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles.
Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour ses services: CHRS (Centre d'Hébergement de Reinsertion et Sociale), CPCA (Centre de Prise en Charge des Auteurs de Violences Conjugales), et PSP (Parcours de Sortie de Prostitution) un.e chef(fe) de service en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la Direction des établissements, vous aurez pour principales missions :
Manager, encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires : organisation du travail, - programmation planification des activités du service, appui technique aux professionnels,
Organiser les plannings, superviser les interventions et assurer le suivi des activités.
Animer les réunions de service et assurer la cohérence des interventions des équipes.
Développer les compétences individuelles et collectives,
Garantir la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires, territoriales,
Procéder aux entretiens annuels d'évaluation,
Gérer les recrutements en lien avec la direction des établissements,
Définir et actualiser les projets de service en cohérence avec les politiques publiques et de l'évolution du secteur d'intervention (insertion professionnelle des publics, actions de lutte contre les violences conjugales, lutte contre la prostitution),
Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés pour les bénéficiaires,
Assurer une réponse adaptée aux besoins : hébergements - logement, accès aux droits, santé, emploi, formation,
Développer les partenariats de l'action et les formaliser autant que possible
Représenter le service auprès des instances extérieures et développer les actions avec les pouvoirs publics pour maximiser l'efficacité des dispositifs (DRDFE, DEETS, ARS, PRFECTURE, JUSTICE).
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau II)
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'hébergements, des protections du public cible
Vous avez une expérience dans l'encadrement et le management d'équipe.
Vous communiquez facilement et disposez d'excellentes capacités relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur, de créativité, d'autonomie et d'adaptation
Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe et à activer un réseau partenarial,
Maîtrise du shimaoré serait un atout supplémentaire
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu d'emploi : Tsoundzou (Mamoudzou)
Rémunération : selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireActeur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.
L'association Mlézi Maoré recrute pour ses services: CHRS (Centre d'Hébergement de Reinsertion et Sociale), CPCA (Centre de Prise en Charge des Auteurs de Violences Conjugales), et PSP (Parcours de Sortie de Prostitution) un.e chef(fe) de service en CDI à temps plein.
Missions du poste à pourvoir :
Sous la supervision de la Direction des établissements, vous aurez pour principales missions :
Manager, encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires : organisation du travail, - programmation planification des activités du service, appui technique aux professionnels,
Organiser les plannings, superviser les interventions et assurer le suivi des activités.
Animer les réunions de service et assurer la cohérence des interventions des équipes.
Développer les compétences individuelles et collectives,
Garantir la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires, territoriales,
Procéder aux entretiens annuels d'évaluation,
Gérer les recrutements en lien avec la direction des établissements,
Définir et actualiser les projets de service en cohérence avec les politiques publiques et de l'évolution du secteur d'intervention (insertion professionnelle des publics, actions de lutte contre les violences conjugales, lutte contre la prostitution),
Superviser l'élaboration et le suivi des projets personnalisés pour les bénéficiaires,
Assurer une réponse adaptée aux besoins : hébergements - logement, accès aux droits, santé, emploi, formation,
Développer les partenariats de l'action et les formaliser autant que possible
Représenter le service auprès des instances extérieures et développer les actions avec les pouvoirs publics pour maximiser l'efficacité des dispositifs (DRDFE, DEETS, ARS, PRFECTURE, JUSTICE).
Profil requis pour le poste :
Niveau de formation : CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau II)
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'hébergements, des protections du public cible
Vous avez une expérience dans l'encadrement et le management d'équipe.
Vous communiquez facilement et disposez d'excellentes capacités relationnelles.
Vous faites preuve de rigueur, de créativité, d'autonomie et d'adaptation
Vous avez de réelles capacités à travailler en équipe et à activer un réseau partenarial,
Maîtrise du shimaoré serait un atout supplémentaire
Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de démarrage : Dès que possible
Lieu d'emploi : Tsoundzou (Mamoudzou)
Rémunération : selon CCN51
Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com
