informations générales
Vaison-la-Romaine
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement EANM La Ramade situé à Vaison la Romaine (84) : Un(e) Chef(fe) de Service (H/F) en CDD à temps plein.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des établissements Itinova en Vaucluse, et dans le respect du projet d'établissement, vous :
Etes garant(e) du processus d'accompagnement défini par le projet de l'EANM et de la mise en oeuvre, suite à sa validation par les Instances de Direction, notamment dans les domaines suivants : personne en situation de handicap, association/dispositif associatif, ESMS sur le territoire, familles, partenariat, veille, contrôle/évaluation.
Assurez la communication avec tous les acteurs de l'ensemble de ces domaines selon lesorientations associatives.
Etes membre des instances de Direction de l'EANM
Etes responsable du management de l'équipe éducative
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement 2) en management et gestion sociale et médico-sociale (CAFERUIS obligatoire)
Compétences d'encadrement d'équipe et capacité d'organisation
Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli
Très bonne maîtrise informatique et administrative
Bon(ne) communicant(e), diplomate, loyale et impliqué(e)
Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous
Aptitude au management d'équipe, sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles
Titulaire du permis B
Le contrat est évolutif.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe des établissements Itinova en Vaucluse, et dans le respect du projet d'établissement, vous :
Etes garant(e) du processus d'accompagnement défini par le projet de l'EANM et de la mise en oeuvre, suite à sa validation par les Instances de Direction, notamment dans les domaines suivants : personne en situation de handicap, association/dispositif associatif, ESMS sur le territoire, familles, partenariat, veille, contrôle/évaluation.
Assurez la communication avec tous les acteurs de l'ensemble de ces domaines selon lesorientations associatives.
Etes membre des instances de Direction de l'EANM
Etes responsable du management de l'équipe éducative
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement 2) en management et gestion sociale et médico-sociale (CAFERUIS obligatoire)
Compétences d'encadrement d'équipe et capacité d'organisation
Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli
Très bonne maîtrise informatique et administrative
Bon(ne) communicant(e), diplomate, loyale et impliqué(e)
Capacité de fédérer autour de projets qui font sens pour tous
Aptitude au management d'équipe, sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles
Titulaire du permis B
Le contrat est évolutif.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
