informations générales
Saint-Denis
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L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
EANM BARRE D'JOUR - Hébergement
CHEF DE SERVICE (H/F)
CDI à compter du 2 janvier 2025 - Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service encadre et anime l'équipe médico-éducative du service de l'Hébergement. Il agit sous l'autorité de la direction de l'établissement, à laquelle il rend compte régulièrement de son activité.
Garant du projet d'établissement, il veille à son application au sein du service. Il participe à son évaluation en lien avec l'équipe de direction, conformément aux cadres légaux en vigueur, et assure sa mise en œuvre concrète auprès des équipes.
Il s'assure de la diffusion et du respect du règlement intérieur ainsi que du règlement de fonctionnement. En collaboration avec les autres cadres hiérarchiques et la direction, il assure les permanences et astreintes nécessaires à la continuité du service. En cas d'absence de la direction, il peut être amené à la remplacer.
Le responsable organise, met en œuvre et évalue les prestations proposées aux usagers, dans un souci constant de qualité. Il est également force de proposition pour développer et améliorer ces prestations, en veillant à répondre aux besoins spécifiques des personnes accueillies.
Engagé dans une démarche d'amélioration continue, il valorise l'auto-évaluation interne et garantit le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des usagers. Il veille à la qualité des prestations offertes, en s'appuyant sur les équipes qu'il encadre.
Une stricte obligation de discrétion s'impose à lui pour toute information liée au fonctionnement du service, de l'établissement ou de l'association. Cette confidentialité s'applique aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure.
Tout acte de maltraitance ou erreur dans la dispensation de traitements médicamenteux doit être signalé sans délai à la direction de l'établissement ou, en son absence, à la direction générale. Il s'assure également de transmettre les actions mises en œuvre pour remédier à de telles situations, conformément aux protocoles en vigueur.
Profil
- Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine du Management (CAFERUIS ou équivalent de niveau 2) requis
- Capacité d'écoute et de disponibilité envers les professionnels
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources
- Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires
- Sens de l'observation et créativité
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Une expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires est souhaitée.
- Une maîtrise du Dossier Unique de l'Usager Médico-Social (DUMS) ainsi que de l'application OCTIME serait un plus.
- Une connaissance du public en situation de handicap, notamment des personnes présentant des déficiences sensorielles ou intellectuelles, avec ou sans troubles associés, est souhaitée.
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings par cycles
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame INFANTE, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceHBGMT-CDI1-NOV2024 à recrutfaofam@irsam.fr.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
EANM BARRE D'JOUR - Hébergement
CHEF DE SERVICE (H/F)
CDI à compter du 2 janvier 2025 - Temps Plein (1 ETP)
Basé à Sainte-Clotilde, Île De La Réunion
VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service encadre et anime l'équipe médico-éducative du service de l'Hébergement. Il agit sous l'autorité de la direction de l'établissement, à laquelle il rend compte régulièrement de son activité.
Garant du projet d'établissement, il veille à son application au sein du service. Il participe à son évaluation en lien avec l'équipe de direction, conformément aux cadres légaux en vigueur, et assure sa mise en œuvre concrète auprès des équipes.
Il s'assure de la diffusion et du respect du règlement intérieur ainsi que du règlement de fonctionnement. En collaboration avec les autres cadres hiérarchiques et la direction, il assure les permanences et astreintes nécessaires à la continuité du service. En cas d'absence de la direction, il peut être amené à la remplacer.
Le responsable organise, met en œuvre et évalue les prestations proposées aux usagers, dans un souci constant de qualité. Il est également force de proposition pour développer et améliorer ces prestations, en veillant à répondre aux besoins spécifiques des personnes accueillies.
Engagé dans une démarche d'amélioration continue, il valorise l'auto-évaluation interne et garantit le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) des usagers. Il veille à la qualité des prestations offertes, en s'appuyant sur les équipes qu'il encadre.
Une stricte obligation de discrétion s'impose à lui pour toute information liée au fonctionnement du service, de l'établissement ou de l'association. Cette confidentialité s'applique aussi bien à l'intérieur qu'à l'extérieur de la structure.
Tout acte de maltraitance ou erreur dans la dispensation de traitements médicamenteux doit être signalé sans délai à la direction de l'établissement ou, en son absence, à la direction générale. Il s'assure également de transmettre les actions mises en œuvre pour remédier à de telles situations, conformément aux protocoles en vigueur.
Profil
- Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine du Management (CAFERUIS ou équivalent de niveau 2) requis
- Capacité d'écoute et de disponibilité envers les professionnels
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources
- Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires
- Sens de l'observation et créativité
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Une expérience significative dans le management d'équipes pluridisciplinaires est souhaitée.
- Une maîtrise du Dossier Unique de l'Usager Médico-Social (DUMS) ainsi que de l'application OCTIME serait un plus.
- Une connaissance du public en situation de handicap, notamment des personnes présentant des déficiences sensorielles ou intellectuelles, avec ou sans troubles associés, est souhaitée.
- Casier judiciaire vierge
- Titulaire d'un permis de conduire valide
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings par cycles
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attention de Madame INFANTE, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ChefdeserviceHBGMT-CDI1-NOV2024 à recrutfaofam@irsam.fr.
