informations générales
Un poste de Chef de Service F/H est à pourvoir à la MECS Le Moulin située à Albert (80).
La MECS Le Moulin est une Maison d'Enfants à Caractère Social. Elle accompagne des mineurs âgés de 6 à 21 ans.
Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions
- Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service
- Gestion budgétaire, financière et comptable
- Gestion et animation des ressources humaines
- Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs
Le poste requiert un fort engagement, une connaissance du public accueilli, des qualités relationnelles et aptitudes au management
Particularité du poste : astreinte
Profil recherché
Le poste est ouvert au personnel titulaire d'un diplôme du secteur social niveau II (CAFERUIS) et d'une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance et d'encadrement.
Le permis B est indispensable car vous serez amené(e) à vous déplacer sur Amiens et le département.
Rémunération et avantages
- La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66
- Vous bénéficierez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération
- En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels
Merci d'envoyer un CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation.
Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).
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Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions
- Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service
- Gestion budgétaire, financière et comptable
- Gestion et animation des ressources humaines
- Coordination avec les institutions et intervenants extérieurs
Le poste requiert un fort engagement, une connaissance du public accueilli, des qualités relationnelles et aptitudes au management
Particularité du poste : astreinte
Profil recherché
Le poste est ouvert au personnel titulaire d'un diplôme du secteur social niveau II (CAFERUIS) et d'une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance et d'encadrement.
Le permis B est indispensable car vous serez amené(e) à vous déplacer sur Amiens et le département.
Rémunération et avantages
- La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66
- Vous bénéficierez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein en plus de la rémunération
- En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels
Merci d'envoyer un CV (sans photo) idéalement accompagné d'une lettre de motivation.
Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).
