informations générales
Périgueux
Par délégation, et sous l'autorité de la Directrice et de l'Adjointe de Direction Protection Juridique des Majeurs, vous accompagnerez de façon opérationnelle une équipe de 18 mandataires judiciaires à la protection des majeurs.
Les activités principales du poste :
- Garantie du bon exercice des mandats confiés au service dans le respect de la législation, des recommandations de bonnes pratiques, du Projet associatif, et de service et des procédures internes
- Instruction technique de l'ensemble des questions soulevées par les MJPM dans l'exercice des mesures de protections
- Planification et animation des réunions d'équipe des MJPM
- Organisation du planning de présence des mandataires
- Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Service
- Participation aux différentes réunions et instances interne au SAFED
Les missions liées au poste :
- Référence technique, organisationnelle, évaluative et de contrôle des activités du service
- Garantie du respect de la législation/règlementation, mise en place et application des procédures et règles de fonctionnement internes, et de la qualité de service rendu aux personnes protégées
- Analyse des besoins des usagers et des professionnel.les
- Veille à la mise en œuvre, au suivi et contrôle des mesures de protection dans le respect des lois (2007 et 2002.02), de la règlementation, et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'HAS
- Veille au respect des délais et à la qualité des écrits, des rapports et bilans de situation transmis aux autorités judiciaires et aux autres partenaires
- Force de proposition en matière d'adaptation des pratiques professionnelles de l'équipe de MJPM auprès de l'Adjointe de Direction PJM
- Collaboration étroite avec les autres cadres de l'Association et l'équipe de Direction
- Contribution à la démarche d'amélioration continue (procédures et évaluations), avec la Responsable Qualité et l'Adjointe de Direction PJM
- Mise en œuvre des entretiens d'évaluation
Les avantages pour intégrer notre équipe :
- Convention CCN51 Cadre
- Prime SEGUR
- Reprise de 30% de votre ancienneté sur un poste équivalent
- Mutuelle obligatoire
- Travail en journée
- 18 RTT + 5 semaines de CP
- Possibilité d'aménagement du temps de travail pour conciliation vie personnelle/professionnelle
- Bureau individuel
- Téléphone portable
- Ordinateur professionnel
- Véhicules de service
Diplômé d'un BAC+2 à minima, vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que mandataire d'au moins 7 ans et êtes en possession du CNC MJPM
Une expérience réussie d'encadrement serait fortement appréciée
Vous maîtrisez les fondamentaux réglementaires des mesures de protection (curatelles, tutelles, mandats ad' hoc, sauvegarde de Justice)
Permis B obligatoire
Vous avez une capacité à travailler en équipe, en mode transversal, et possédez une aisance relationnelle
Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse développé
Vous faites preuve d'autonomie, de pragmatisme dans un environnement exigeant en termes termes technique et aux nombreux enjeux
Vous possédez des techniques en gestion de crise et savez objectiver et gérer les situations complexes
Vous êtes doté d'un sens de la communication, d'une capacité de décision, de rigueur, de disponibilité, de loyauté, de respect de la confidentialité, et d'une capacité rédactionnelle
Processus de recrutement :
Les candidatures seront étudiées le 20.09.2024 et les convocations envoyées par mail le 25.09.2024.
Les entretiens de recrutement se dérouleront les 1er et 02.10.2024, vous rencontrerez la Directrice Générale, l'Adjointe de Direction PJM, la responsable RH et 2 administrateur.rices du SAFED.
L'intégration sur le poste se fera via notre process interne : le ou la candidat.e sélectionné.e,recevra son parcours d'intégration personnalisé avant sa prise de poste.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes activités principales du poste :
- Garantie du bon exercice des mandats confiés au service dans le respect de la législation, des recommandations de bonnes pratiques, du Projet associatif, et de service et des procédures internes
- Instruction technique de l'ensemble des questions soulevées par les MJPM dans l'exercice des mesures de protections
- Planification et animation des réunions d'équipe des MJPM
- Organisation du planning de présence des mandataires
- Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet de Service
- Participation aux différentes réunions et instances interne au SAFED
Les missions liées au poste :
- Référence technique, organisationnelle, évaluative et de contrôle des activités du service
- Garantie du respect de la législation/règlementation, mise en place et application des procédures et règles de fonctionnement internes, et de la qualité de service rendu aux personnes protégées
- Analyse des besoins des usagers et des professionnel.les
- Veille à la mise en œuvre, au suivi et contrôle des mesures de protection dans le respect des lois (2007 et 2002.02), de la règlementation, et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'HAS
- Veille au respect des délais et à la qualité des écrits, des rapports et bilans de situation transmis aux autorités judiciaires et aux autres partenaires
- Force de proposition en matière d'adaptation des pratiques professionnelles de l'équipe de MJPM auprès de l'Adjointe de Direction PJM
- Collaboration étroite avec les autres cadres de l'Association et l'équipe de Direction
- Contribution à la démarche d'amélioration continue (procédures et évaluations), avec la Responsable Qualité et l'Adjointe de Direction PJM
- Mise en œuvre des entretiens d'évaluation
Les avantages pour intégrer notre équipe :
- Convention CCN51 Cadre
- Prime SEGUR
- Reprise de 30% de votre ancienneté sur un poste équivalent
- Mutuelle obligatoire
- Travail en journée
- 18 RTT + 5 semaines de CP
- Possibilité d'aménagement du temps de travail pour conciliation vie personnelle/professionnelle
- Bureau individuel
- Téléphone portable
- Ordinateur professionnel
- Véhicules de service
Diplômé d'un BAC+2 à minima, vous justifiez d'une expérience professionnelle en tant que mandataire d'au moins 7 ans et êtes en possession du CNC MJPM
Une expérience réussie d'encadrement serait fortement appréciée
Vous maîtrisez les fondamentaux réglementaires des mesures de protection (curatelles, tutelles, mandats ad' hoc, sauvegarde de Justice)
Permis B obligatoire
Vous avez une capacité à travailler en équipe, en mode transversal, et possédez une aisance relationnelle
Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse développé
Vous faites preuve d'autonomie, de pragmatisme dans un environnement exigeant en termes termes technique et aux nombreux enjeux
Vous possédez des techniques en gestion de crise et savez objectiver et gérer les situations complexes
Vous êtes doté d'un sens de la communication, d'une capacité de décision, de rigueur, de disponibilité, de loyauté, de respect de la confidentialité, et d'une capacité rédactionnelle
Processus de recrutement :
Les candidatures seront étudiées le 20.09.2024 et les convocations envoyées par mail le 25.09.2024.
Les entretiens de recrutement se dérouleront les 1er et 02.10.2024, vous rencontrerez la Directrice Générale, l'Adjointe de Direction PJM, la responsable RH et 2 administrateur.rices du SAFED.
L'intégration sur le poste se fera via notre process interne : le ou la candidat.e sélectionné.e,recevra son parcours d'intégration personnalisé avant sa prise de poste.
