informations générales
Saint-Étienne
Intitulé du poste en interne : Responsable du pôle socio-éducatif et de projets
Missions générales de la fonction de responsable de secteur d'activité :
- Assurer la responsabilité de la conduite et de la gestion complète des projets et des activités du pôle socio-éducatif, sur les 2 sites, Clairvivre et Pax.
- Gérer le pôle socio-éducatif de l'association avec les moyens correspondants.
- Impulser et coordonner l'activité de l'équipe socio-éducative vis-à-vis de laquelle le titulaire du poste assure une responsabilité hiérarchique.
Missions spécifiques :
- Encadrer, animer et gérer l'équipe en charge de l'accompagnement individuel et de l'animation collective.
- Contrôler et accompagner la réalisation par l'équipe de sa mission et le suivi de ses activités. Elaborer et proposer des indicateurs et autres outils de suivi, ainsi que des méthodes de travail.
- Intervenir en soutien de l'équipe dans la relation et l'accompagnement des résidents, et la mise en place des actions collectives, à destination de l'ensemble des résidents.
- Planifier et coordonner le projet socio-éducatif, contrôler sa mise en œuvre.
- Corédiger les évaluations, rapport d'activité et autres documents institutionnels.
- Coanimer les réunions de pôle(s) et la commission d'admission.
- Être garant de la mise en œuvre des procédures internes de solvabilisation (suivi des dettes contractées par les résidents, etc.).
- Représenter l'association auprès des partenaires associatifs et institutionnels et développer les liens en fonction des besoins identifiés du public.
- Participer aux recrutements des nouveaux salariés ou stagiaires, assurer leur accueil et leur intégration dans l'équipe.
- Développer des projets d'animation collective et des projets tournés sur l'extérieur, sur plusieurs thématiques concernant les jeunes, en partenariat avec différents acteurs associatifs et autres du territoire et notamment avec les acteurs des quartiers d'implantation.
- Coordination avec la direction : rendre compte de l'activité du service, des difficultés rencontrées, présenter, faire valider les modalités d'organisation et faire appliquer les décisions prises, partager des bilans, statistiques.et participation à certaines.
- Participation à certains CODIR et collaboration étroite avec les directeurs de service.
- Assurer des astreintes en alternance avec les autres cadres de l'équipe.
- Mise en place d'indicateurs afin de suivre l'activité du pôle socio-éducatif.
Profil :
- Connaissance du public accueilli.
- Expérience et motivation pour le travail avec des jeunes en insertion, les services de protection de l'enfance et d'autres partenaires du secteur social et associatif.
- Intérêt pour la relation d'aide à la personne.
- De grandes capacités relationnelles et une autorité naturelle vous permettant d'accompagner une équipe dans ses missions.
- Savoir anticiper, traiter et résoudre les situations conflictuelles.
- Esprit de synthèse et d'analyse et capacité à se remettre en question.
- Qualification exigée : niveau 6 (anciennement II) de type CAFERUIS ou Master spécifique au secteur d'activité de l'association.
- Permis B exigé.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions générales de la fonction de responsable de secteur d'activité :
- Assurer la responsabilité de la conduite et de la gestion complète des projets et des activités du pôle socio-éducatif, sur les 2 sites, Clairvivre et Pax.
- Gérer le pôle socio-éducatif de l'association avec les moyens correspondants.
- Impulser et coordonner l'activité de l'équipe socio-éducative vis-à-vis de laquelle le titulaire du poste assure une responsabilité hiérarchique.
Missions spécifiques :
- Encadrer, animer et gérer l'équipe en charge de l'accompagnement individuel et de l'animation collective.
- Contrôler et accompagner la réalisation par l'équipe de sa mission et le suivi de ses activités. Elaborer et proposer des indicateurs et autres outils de suivi, ainsi que des méthodes de travail.
- Intervenir en soutien de l'équipe dans la relation et l'accompagnement des résidents, et la mise en place des actions collectives, à destination de l'ensemble des résidents.
- Planifier et coordonner le projet socio-éducatif, contrôler sa mise en œuvre.
- Corédiger les évaluations, rapport d'activité et autres documents institutionnels.
- Coanimer les réunions de pôle(s) et la commission d'admission.
- Être garant de la mise en œuvre des procédures internes de solvabilisation (suivi des dettes contractées par les résidents, etc.).
- Représenter l'association auprès des partenaires associatifs et institutionnels et développer les liens en fonction des besoins identifiés du public.
- Participer aux recrutements des nouveaux salariés ou stagiaires, assurer leur accueil et leur intégration dans l'équipe.
- Développer des projets d'animation collective et des projets tournés sur l'extérieur, sur plusieurs thématiques concernant les jeunes, en partenariat avec différents acteurs associatifs et autres du territoire et notamment avec les acteurs des quartiers d'implantation.
- Coordination avec la direction : rendre compte de l'activité du service, des difficultés rencontrées, présenter, faire valider les modalités d'organisation et faire appliquer les décisions prises, partager des bilans, statistiques.et participation à certaines.
- Participation à certains CODIR et collaboration étroite avec les directeurs de service.
- Assurer des astreintes en alternance avec les autres cadres de l'équipe.
- Mise en place d'indicateurs afin de suivre l'activité du pôle socio-éducatif.
Profil :
- Connaissance du public accueilli.
- Expérience et motivation pour le travail avec des jeunes en insertion, les services de protection de l'enfance et d'autres partenaires du secteur social et associatif.
- Intérêt pour la relation d'aide à la personne.
- De grandes capacités relationnelles et une autorité naturelle vous permettant d'accompagner une équipe dans ses missions.
- Savoir anticiper, traiter et résoudre les situations conflictuelles.
- Esprit de synthèse et d'analyse et capacité à se remettre en question.
- Qualification exigée : niveau 6 (anciennement II) de type CAFERUIS ou Master spécifique au secteur d'activité de l'association.
- Permis B exigé.
