informations générales
Pontivy
- Poste basé à Pontivy - Services Précarité et Asile-Réfugiés
- Contrat à Durée Déterminée
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966
- Formation type CAFERUIS ou niveau 6 avec une expérience managériale fortement appréciée
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, vous :
- Garantissez la mise en œuvre des projets et veillez au bon fonctionnement des services et établissements dont vous avez la responsabilité, dans le respect des valeurs de l'association
- Veillez à la mise en œuvre des actions dans le respect de leurs cahiers des charges, et conformément aux dispositions de la loi 2002-2
- Etablissez et mettez en œuvre les projets d'établissements, de services et concourez à l'amélioration de la qualité des prestations
- Encadrez les équipes et coordonnez les actions d'accompagnement sociales engagées auprès des personnes accueillies
- Assurez la gestion et l'organisation du temps de travail du personnel du service
- Participez à la rédaction de réponses aux appels à projets et/ou appels d'offres
- Suivez la gestion budgétaire des différentes actions du service
- Assurez la représentation du service lors de réunions partenariales
- Etes référent de la démarche qualité/sécurité du service
Profil ciblé :
- Vous disposez d'une expérience dans des structures d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion, et auprès de personnes en situation de vulnérabilité/précarité, et/ou en demande d'asile et réfugiées
- Vous êtes en capacité de fédérer les équipes autour des projets institutionnels
- Vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer sont de véritables atouts pour un travail partenarial, inclusif et en réseau.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre bienveillance et votre investissement professionnel.
- Vous bénéficiez de compétences certaines en informatique
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- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966
- Formation type CAFERUIS ou niveau 6 avec une expérience managériale fortement appréciée
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, vous :
- Garantissez la mise en œuvre des projets et veillez au bon fonctionnement des services et établissements dont vous avez la responsabilité, dans le respect des valeurs de l'association
- Veillez à la mise en œuvre des actions dans le respect de leurs cahiers des charges, et conformément aux dispositions de la loi 2002-2
- Etablissez et mettez en œuvre les projets d'établissements, de services et concourez à l'amélioration de la qualité des prestations
- Encadrez les équipes et coordonnez les actions d'accompagnement sociales engagées auprès des personnes accueillies
- Assurez la gestion et l'organisation du temps de travail du personnel du service
- Participez à la rédaction de réponses aux appels à projets et/ou appels d'offres
- Suivez la gestion budgétaire des différentes actions du service
- Assurez la représentation du service lors de réunions partenariales
- Etes référent de la démarche qualité/sécurité du service
Profil ciblé :
- Vous disposez d'une expérience dans des structures d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion, et auprès de personnes en situation de vulnérabilité/précarité, et/ou en demande d'asile et réfugiées
- Vous êtes en capacité de fédérer les équipes autour des projets institutionnels
- Vos qualités relationnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer sont de véritables atouts pour un travail partenarial, inclusif et en réseau.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre bienveillance et votre investissement professionnel.
- Vous bénéficiez de compétences certaines en informatique
