informations générales
Beauvais
Vous serez sous la responsabilité de la Directrice du pôle et son adjointe, au sein d'une équipe de 3
Chefs de service éducatifs, une cheffe de service paramédical et vous vous appuierez conformément
au projet d'établissement et aux valeurs associatives.
Vous aurez sous votre responsabilité 2 équipes éducatives composées d'AES, d'AS, ES et ME, qui
accompagnent des enfants présentant troubles du spectre de l'autisme sur 2 modalités
d'accompagnements (accueil de jour et accompagnement mobile).
La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances,
la rigueur et la bienveillance.
- Vous encadrerez, soutiendrez et animerez le travail des différentes équipes qui accueillent des
jeunes avec TSA et la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres
fonctionnels et la direction. Vous serez garant de la mise en œuvre et du suivi des projets
personnalisés.
- Vous serez garant de la qualité de l'accompagnement et de la sécurité des personnes
accompagnées dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles.
- Vous accueillerez les familles et les représentants légaux en lien avec l'équipe, serez garant de
l'adéquation des accompagnements avec les objectifs définis avec le jeune et sa famille dans
un objectif de généralisation des compétences. Dans ce cadre et à l'appui de la communication
adaptée, vous favorisez l'autodétermination des jeunes.
- Vous proposerez des projets dynamiques ouverts sur le territoire.
- Vous assurerez le suivi des engagements de dépenses validés dans le cadre du budget alloué
au fonctionnement des activités, participerez à l'élaboration budgétaire et au suivi de l'activité.
- Vous veillerez au respect des règles juridiques et sociales liées à l'administration du personnel,
assurerez la coordination du planning du personnel, la gestion des remplacements en lien avec
le service administratif et la direction.
Profil :
Connaissance du public accueilli / Savoir travailler en équipe / Savoir rendre compte / transcrire ses
observations / Savoir conduire le management opérationnel d'une équipe / Connaître le droit du travail
Avantages : 30 CP, 18 congés trimestriels annuels, 3 journées mobiles
annuelles. Télétravail possible, primes d'astreintes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireChefs de service éducatifs, une cheffe de service paramédical et vous vous appuierez conformément
au projet d'établissement et aux valeurs associatives.
Vous aurez sous votre responsabilité 2 équipes éducatives composées d'AES, d'AS, ES et ME, qui
accompagnent des enfants présentant troubles du spectre de l'autisme sur 2 modalités
d'accompagnements (accueil de jour et accompagnement mobile).
La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances,
la rigueur et la bienveillance.
- Vous encadrerez, soutiendrez et animerez le travail des différentes équipes qui accueillent des
jeunes avec TSA et la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire en lien avec les cadres
fonctionnels et la direction. Vous serez garant de la mise en œuvre et du suivi des projets
personnalisés.
- Vous serez garant de la qualité de l'accompagnement et de la sécurité des personnes
accompagnées dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles.
- Vous accueillerez les familles et les représentants légaux en lien avec l'équipe, serez garant de
l'adéquation des accompagnements avec les objectifs définis avec le jeune et sa famille dans
un objectif de généralisation des compétences. Dans ce cadre et à l'appui de la communication
adaptée, vous favorisez l'autodétermination des jeunes.
- Vous proposerez des projets dynamiques ouverts sur le territoire.
- Vous assurerez le suivi des engagements de dépenses validés dans le cadre du budget alloué
au fonctionnement des activités, participerez à l'élaboration budgétaire et au suivi de l'activité.
- Vous veillerez au respect des règles juridiques et sociales liées à l'administration du personnel,
assurerez la coordination du planning du personnel, la gestion des remplacements en lien avec
le service administratif et la direction.
Profil :
Connaissance du public accueilli / Savoir travailler en équipe / Savoir rendre compte / transcrire ses
observations / Savoir conduire le management opérationnel d'une équipe / Connaître le droit du travail
Avantages : 30 CP, 18 congés trimestriels annuels, 3 journées mobiles
annuelles. Télétravail possible, primes d'astreintes.
