informations générales
Avignon
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social dédiée à la prise en charge globale des Mineurs Non Accompagnés à Avignon.
Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions :
- Mettre en œuvre les projets de service ;
- Organiser, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- Soutenir et accompagner l'équipe ;
- Garantir l'accueil et la qualité de la prise en charge ;
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ;
- Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ;
- Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers ;
- Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;
- Développer un travail en réseau et en partenariat ;
- Organiser la sortie des dispositifs ;
- Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités ;
Formation : Diplôme de niveau II au minimum (CAFERUIS / Master Management).
Expérience : Expérience souhaitée de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un établissement social ou médico-social.
Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel). Ancienneté et diplômes.
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- Mettre en œuvre les projets de service ;
- Organiser, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- Soutenir et accompagner l'équipe ;
- Garantir l'accueil et la qualité de la prise en charge ;
- Organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ;
- Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ;
- Organiser et suivre la gestion technique (entretien, travaux, équipement) des lieux d'hébergement et les moyens nécessaires à l'accueil des usagers ;
- Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ;
- Développer un travail en réseau et en partenariat ;
- Organiser la sortie des dispositifs ;
- Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités ;
Formation : Diplôme de niveau II au minimum (CAFERUIS / Master Management).
Expérience : Expérience souhaitée de 5 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un établissement social ou médico-social.
Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel). Ancienneté et diplômes.
