informations générales
Lagarrigue
Dans l'exercice de sa fonction d'encadrant, le chef de service est en lien et sous la responsabilité de la direction et réalise les missions suivantes :
-gère 2 services
- gère les emplois du temps des équipes pluridisciplinaires,
- participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service dans le cadre des orientations et des valeurs associatives et de la réglementation,
- assure la mise en œuvre et le suivi, l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les familles
- assure la permanence des astreintes selon le roulement établi,
- accueille, guide et organise le travail des stagiaires, des contrats d'apprentissage et autres contrats particuliers en lien avec les différents centres de formation,
- en charge avec la direction, de la mise en œuvre et du suivi des relations avec les partenaires du service,
- participe ou assure la responsabilité par délégation aux actions transversales (GRH, évaluation externe, veille technique et réglementaire, formation des personnels),
- assure le suivi des budgets éducatifs, pédagogiques en coordination avec la responsable comptable et la direction
- organise et planifie de façon régulière des réunions opérationnelles et de suivi des activités.
- participe également aux réunions de cadre et aux réunions de l'association,
- assure en l'absence du directeur la bonne marche de l'établissement et du service.
-garant de l'hygiène et la sécurité des services
Vos qualités :
- Connaissance du public, des activités et des modes d'intervention,
- Savoir porter et véhiculer les valeurs associatives,
- Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe,
- Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau,
- Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et les actions d'intervenants éventuels,
- Maitrise de la méthodologie de projet,
- Capacité à gérer les conflits,
- Sens des responsabilités,
- Capacité à gérer la pression,
- Réactivité,
- Capacité à créer et à innover.
Prise de poste au 1er janvier 2025
CV et lettre de motivation demandés
VOUS POUVEZ VOUS PRÉSENTER DIRECTEMENT AU SALON TAF DU MERCREDI 6 MARS (Parc des expositions ALBI)
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- gère les emplois du temps des équipes pluridisciplinaires,
- participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service dans le cadre des orientations et des valeurs associatives et de la réglementation,
- assure la mise en œuvre et le suivi, l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les familles
- assure la permanence des astreintes selon le roulement établi,
- accueille, guide et organise le travail des stagiaires, des contrats d'apprentissage et autres contrats particuliers en lien avec les différents centres de formation,
- en charge avec la direction, de la mise en œuvre et du suivi des relations avec les partenaires du service,
- participe ou assure la responsabilité par délégation aux actions transversales (GRH, évaluation externe, veille technique et réglementaire, formation des personnels),
- assure le suivi des budgets éducatifs, pédagogiques en coordination avec la responsable comptable et la direction
- organise et planifie de façon régulière des réunions opérationnelles et de suivi des activités.
- participe également aux réunions de cadre et aux réunions de l'association,
- assure en l'absence du directeur la bonne marche de l'établissement et du service.
-garant de l'hygiène et la sécurité des services
Vos qualités :
- Connaissance du public, des activités et des modes d'intervention,
- Savoir porter et véhiculer les valeurs associatives,
- Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe,
- Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau,
- Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et les actions d'intervenants éventuels,
- Maitrise de la méthodologie de projet,
- Capacité à gérer les conflits,
- Sens des responsabilités,
- Capacité à gérer la pression,
- Réactivité,
- Capacité à créer et à innover.
Prise de poste au 1er janvier 2025
CV et lettre de motivation demandés
VOUS POUVEZ VOUS PRÉSENTER DIRECTEMENT AU SALON TAF DU MERCREDI 6 MARS (Parc des expositions ALBI)
